Rastaktivitetspedagog

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

På Vitalisskolan ser vi eleven i centrum och vi vill arbeta för att Vitalisskolans aktiviteter ska vara en förstärkning av- och ett ”lekande lärande” för kunskap. Vi söker dig som delar vår syn att på att lärande och social förmåga bäst utvecklas i samspel med andra.

 

ATT ARBETA SOM RASTAKTIVITETSSPEDAGOG
Vill du arbeta i en kommun med elevfokus där du ges möjlighet att påverka? Nu söker vi dig pedagog inom idrott och hälsa som har ett intresse och ett engagemang att vara med att skapa vårt ”nya” fritidshem till hösten 2022 på Vitalisskolan då vi planerar att verkställa vår nya organisation. Du brinner för barn, rörelse, hälsa och aktivitet. Naturen är ditt andra hem och får du bestämma är du ute oavsett väder. Du är entusiastisk vilket smittar av sig på både elever och kollegor. Det kommer naturlig för dig att ta en ledande roll och du har inga problem att planera och genomföra rastaktiviteterna på egen hand. Givetvis med eleverna som bollplank. Du är kreativ och lösningsorienterad, med elevernas bästa i fokus.

Som rastvaktslärare är du programansvarig för utveckling av lekar, aktiviteter och utbildning av att ta fram inspirerande lekmaterial. Det innebär att bidra till inspiration och nya idéer till lekar och aktiviteter samt planera och anskaffa utrustning till rastverksamheten.

Uppdraget innebär 75% som rastaktivitetspedagog, 5% schemaläggning, 20% arbete inom fritidshem

 

Att arbeta i den lilla kommunen skapar goda samarbeten mellan skolor och andra verksamheter i kommunen. Du har en given plats i våra kommungemensamma grupper där pedagoger från fritidshemmen på alla skolor i kommunen träffas ett antal gånger per termin för att prata om aktiviteter i fritidshemmen, fritidshemmens dag och om styrdokumenten.

 Krav är:


• utbildad hälsopedagog, socialpedagog, leg. lärare mot fritidshem eller annan utbildning arbetsgivaren bedömmer som likvärdig

Meriterande är:


• erfarenhet av att arbetat med barn/unga (tungt meriterande)
• erfarenhet som ledare inom idrott för barn och unga, eller annat ledarskap riktat mot barn/unga
• vana av samtalsmetodik och konflikthantering 

 

Du är en tydlig närvarande ledare, behandlar alla lika och är konsekvent och rättvis i dina beslut. Att skapa en skola där eleverna känner sig sedda och hörda är viktigt för dig och du månar om att eleverna ska känna sig delaktiga. Du har en förståelse för hur elevens livssituation påverkar eleven i skolan, och anpassar ditt bemötande efter elev och situation.

Du är kreativ, idérik, lyhörd, inlyssnande och har en positiv människosyn. Du bjuder på dig själv och värnar om att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

 VAD ERBJUDER VI?

Relationsskapande och kollegialt lärande är viktigt för oss, både inom skolan och inom hela kommunen, vilket vi tar vara på med bland annat kommungemensamma grupper en gång i månaden. Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av kommunen på en guidad busstur genom verksamheterna. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur kommunen arbetar samt träffa de olika verksamhetscheferna och andra kollegor inom kommunen.

Vi erbjuder:


• Kommungemensamma ämnesgrupper en gång i månaden
• Chefsförsörjningsprogram för blivande ledare
• Introduktionsdag
• Friskvårdsbidrag
• Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN 
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: 2022-10-03 eller enlig ö k

 

ÖVRIGT
Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!


VILL DU VETA MER?
I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn/elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).



Läs mer om barn och utbildning i Trosa kommun här.