Rastpedagog

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

I vår skola och på våra fritidshem ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför söker vi dig som är engagerad och vill göra skillnad?
Grimstaskolan är en F-9 skola med ca. 620 elever, belägen nära naturreservatet i Grimstaskogen. Det är lätt att ta sig hit då skolan ligger några minuters gångväg till Vällingby Centrum med tunnelbana och ett flertal bussförbindelser.
Vi är en skola med engagerade pedagoger och vetgiriga elever.
Under detta läsår har vi två förskoleklasser och tre fritidshemsavdelningar med åldersblandade elevgrupper. Fritidsavdelningarna har egna lokaler inom skolan.
Skolan arbetar språkutvecklande och med ett entreprenöriellt lärande. Vi satsar extra på IT i undervisningen och alla elever och medarbetare har varsin Ipad.
Vi arbetar med skol-och fritidshemsutveckling och har schemalagd tid för detta. Vi prioriterar ett kollegialt lärande där vi lär av varandra.



Arbetsbeskrivning och kravprofil

Vi söker en rastpedagog som förstår att goda rastaktiviteter, mer rörelse i vardagen, träning av social interaktion  och större trygghet leder till ett ökat lärande och därigenom ett gott mående. Du som person ska vara mycket allround när det gäller lekar, spel, samarbetsövningar, bollspel osv. Du ska vara engagerad och drivande, vara självgående, entusiasmerande samt ha lätt för att samarbeta med andra.
I dina arbetsuppgifter ligger att organisera rastverksamhet från förskoleklass till årskurs 6 samt leda rastverksamheten. Du kommer även vara ansvarig för ökad rörelse i vardagen för hela skolans elever. I tjänsten ingår även att vara simlärare för elever i åk.4-9.

Som tidigare beskrivits är det en eldsjäl vi söker som kan bygga upp en välfungerande rastverksamhet som alla elever kan vara en del av. Det gäller att vara kreativ, uthållig och ha ett allroundtänk som möjliggör allas delaktighet.



Du ska ha fritidsledarutbildning, tränarutbildning, friluftsledarutbildning eller annan adekvat utbildning.

Simlärarutbildning och erfarenhet av att leda en välfungerande rastverksamhet är meriterande.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.