Rättschef

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn och elever får lika rätt till god utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Varje enskilt barn och elev har rätt att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten innehåller fyra processer; regelbunden tillsyn och kvalitetsgranskning, anmälningsärenden samt bedömning av tillstånd för fristående skolor. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå.

Vi söker en rättschef till Skolinspektionen. Rättschefen, tillika avdelningschef för rätts- och tillståndsavdelningen, ansvarar för myndighetens övergripande juridiska arbete. Rätts- och tillståndsavdelningen är placerad på Skolinspektionens huvudkontor och utgörs av rättsenheten, tillståndsenheten och kansliet för skolväsendets överklagandenämnd. Avdelningen har totalt ca 30 medarbetare. Rättsenheten arbetar med myndighetens övergripande skoljuridiska och förvaltningsrättsliga frågor och utgör stödfunktion till verksledningen och myndighetens regionala avdelningar. Tillståndsenheten arbetar huvudsakligen med handläggning av ansökningar om fristående skolor. Skolväsendets överklagandenämnd är en domstolsliknande myndighet som har till uppgift att pröva överklaganden av vissa beslut som fattats av skolhuvudmännen. Avdelningen har tre enhetschefer som rättschefen har kontinuerlig uppföljning och dialog med.

Vi kan erbjuda ett kvalificerat och varierat arbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Inom organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och den enskilda elevens rätt.

Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet.

Arbetsuppgifter

Rättschefen är ansvarig för avdelningens mål, resultat, verksamhetsutveckling samt strategiska frågor, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Rättschefen representerar avdelningen och myndigheten i olika sammanhang både internt och externt. Resor i tjänsten förekommer.

Skolinspektionen arbetar processorienterat i syfte att uppnå en god kvalitet i verksamheten. Resultat- och måluppfyllelse samt ett effektivt resursutnyttjande ska vara i fokus.

Rättschefen har ett övergripande ansvar för bland annat


• myndighetens rättstillämpning,
• samordning och kvalitetssäkring av skoljuridiska ställningstaganden och svarar för att dessa är juridiskt hållbara,
• det juridiska stödet till regioner och enheter,
• hantering av myndighetens yttranden och remisser,
• myndighetens domstolsprocesser.

I arbetet ingår att ta tillvara medarbetarnas olika kompetenser så att det främjar en kontinuerlig utveckling och ett lärande i organisationen. Ett nära och tätt samarbete mellan övriga avdelningschefer är en förutsättning för att Skolinspektionen ska kunna nå sitt mål och fullfölja sitt uppdrag.

Kvalifikationer

Du har


• Juristexamen
• Domstolsbakgrund som assessor
• Goda kunskaper i förvaltningsrätt
• Flerårig erfarenhet av juridiskt arbete i statlig myndighet
• Chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar i statlig myndighet

Det är meriterande med


• Flerårig erfarenhet av rättstillämpning
• Kvalificerat arbete med juridik inom statsförvaltningen
• Erfarenhet av och kunskap om skoljuridik
• Erfarenhet av och kunskap om skolområdet
• Erfarenhet av och kunskap om tillståndsprövning
• Erfarenhet av och kunskap om tillsynsverksamhet
• Erfarenhet av att driva myndigheters processer i domstol

För att lyckas i rollen behöver du vara en utvecklingsinriktad ledare med god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och tydlig samt har god förmåga att företräda myndigheten i såväl interna som externa sammanhang. Det är viktigt att du kan skapa engagemang och delaktighet samt bidra till ett öppet klimat. Du har en god analytisk förmåga, är omvärldsintresserad, strategisk och strukturerad.

Dina personliga egenskaper, förmågor och motivation kommer att tillmätas stor vikt.

Tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar sex månaders provanställning.

Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Ansökan

Klicka på ansök nedan, bifoga personligt brev och cv. Välkommen med din ansökan senast fredagen den 16 september 2016. Ansökan har dnr 21-2016:6903.

Frågor

Kontaktpersoner
Avdelningschef Tommy Lagergren tfn 08-586 086 09.

Fackliga företrädare är Mathias Ljungström (SACO) tfn 08-586 085 10 och Lina Burström Bennehult (OFR) tfn 08-586 080 25.