OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa.
I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv. Fritidsförvaltningen har genom kommunens gemensamma Föreningsbyrå ansvaret för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till föreningslivet samt att kontakter mellan kommunens olika företrädare och det organiserade föreningslivet stärks.
Navet är Umeås största simhall och upplevelsebad mitt i centrum med cirka 50 anställda. Sommartid fördelas personalen även till utebadet Umelagun.
Dina arbetsuppgifter
Cirka 50 % av tjänsten innefattar receptionsarbete som bland annat service och kundbemötande, försäljning av badentréer och abonnemang, fakturering, bokning och planering. Resterande 50% kommer du att arbeta med schemaplanering i systemet multiacess/timecare, samt att lösa korttidsfrånvaro och hålla kontakt med timvikarier.
Om dig
Vi söker dig med administrativ utbildning, gärna med ekonomisk inriktning. Vi ser gärna att du har servicevana samt erfarenhet av schemaplanering eller liknande strukturell planering och fakturahantering. Utöver ovan nämnda ser vi gärna erfarenhet inom systemen BRP och Multiacess/Timecare.
Ibland är tempot högt så vi tror du är noggrann, strukturerad och stresstålig. Vi lägger mycket vikt vid social och kommunikativ förmåga samt personlig lämplighet.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Urval och rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.