Receptionister sökes för extrajobb!

Om företaget

Vår kund är ett högteknologiskt företag inom flyg-, rymd- och försvarsteknik med kunder runt om i hela världen. Till sin reception i Linköping söker de nu två receptionister som kan komma in och jobba extra och vid behov på vardagar. Vår kund har valt att vara anonyma i rekryteringsprocessen och mer information ges vid intervjutillfälle.



Din roll

Som receptionist ingår du i en mindre studentpool och du jobbar vid behov. Du tar emot besökare som kan vara allt från besökare, kunder och leverantörer. Du blir ansiktet utåt för vår kund och det är av stor vikt att du på ett trevligt och professionellt sätt är behjälplig mot alla. Vid lugnare perioder kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma som kan vara allt från arkivering, registrering av dokument samt övrig administration.

Din profil

Vi söker dig som studerar på universitets- eller högskolenivå och som nu är sugen på att kombinera dina studier med ett socialt och roligt extrajobb. Ett krav för denna tjänst är att du har minst ett år kvar av dina studier samt att du obehindrat kan kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Detta då vår kund har många internationella kunder och besökare. Vi ser även gärna att du har goda datakunskaper och har du tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är det meriterande.

Som person tror vi att du som söker är flexibel och prestigelös då arbetsuppgifterna kan variera och du ibland kan få en fråga om att jobba med kort varsel. Vi tror även att du är serviceinriktad initiativtagande, kommunikativ och ödmjuk. Slutligen trivs du också med att jobba i ett varierat tempo.



Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)