Receptionsansvarig till Högdalens sim- och idrottshall

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Vi vill leva som vi lär och verkar för att alla medarbetare ska hitta sitt sätt att må bra. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.



Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!



Om Högdalens sim- och idrottshall
Högdalens sim- och idrottshall tillhör Område Syd.

Vi erbjuder våra gäster förutom simhall en idrottshall, bågskyttelokal, motionsrum, gruppträningssalar samt gym. Sedan en tid tillbaka pågår en omfattande renovering av bad och andra ytor vilket innebär att simhallsdelen är stängd för besökare. Vi håller idrottshall, bågskyttelokal och övriga motionsrum öppna för skolor och föreningar. Nu går renoveringen in i sitt slutskede och vi planerar att kunna öppna anläggningen i juni 2022. Läs gärna mer om anläggningen https://motionera.stockholm/trana-gymma-simma/hogdalens-simhall/

Hos oss på Högdalens sim- och idrottshall blir du en del av en ny arbetsgrupp bestående av badmästare, friskvårdsledare, friskvårdssamordnare och arbetsledare. Vi är tillsammans 12 personer som ska bemanna anläggningen mellan kl. 06:00 och kl. 23:00 de flesta dagar i veckan. Vi arbetar i skift, kvällar och helger.

Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar för att servicen på vår anläggning håller en hög standard. Vi ser till att lokalerna är rena och fräscha och att alla besökare känner sig säkra när de vistas i anläggningen.

Som receptionsansvarig är du den person som ser till att det dagliga arbetet flyter på i receptionen, att vi har rätt rutiner för receptionsarbetet och att dessa följs. I arbetsuppgifterna som receptionsansvarig ingår också sedvanliga arbetsuppgifter i en simhall så som lokalstäd och simskoleundervisning.

Vem är du?

Du har ett brinnande intresse för folkhälsa och idrott och gärna egna erfarenheter från idrotts- eller föreningslivet. Du är en person som ser lösningar i stället för hinder och som har servicetänket med dig i alla situationer. Du är administrativt lagd, entusiasmerande och arbetar givetvis bra tillsammans med andra för att utveckla vår verksamhet. Hos oss är inte den ena dagen den andra lik och du behöver därför med kort varsel kunna anpassa dig efter ändrade omständigheter och alltid agera med verksamhetens bästa för ögonen. 

Kvalifikationer

Du har gymnasieutbildning och goda kunskaper i svenska och engelska för att obehindrat kunna kommunicera i tal och skrift med våra besökare. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete i reception med gästen i fokus. Har du dessutom erfarenhet från arbete som simlärare eller gruppträningsinstruktör ser vi det som meriterande. Du ser datorn som ett naturligt hjälpmedel i ditt arbete och du har en väl utvecklad känsla för siffror och ekonomi. 

Simkunnighet är ett krav och för en anställning på Högdalens sim- och idrottshall badet krävs även att du klarar ett djupdyk på 3,8 m.

Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om idrottsförvaltningen

Idrottsförvaltningen driver och utvecklar stadens hundratals idrottsanläggningar: sim- och idrottshallar, utegym, motions- och skidspår, idrottsplatser, ishallar, ridanläggningar, skateparker med mera. Genom verksamhet i anläggningarna, organiserad föreningsidrott och möjlighet till spontanidrott ser vi till att det finns aktiviteter för alla. Vi svarar även för friluftsverksamhet, fiskevård, båtfrågor, bidrag till föreningar och mycket mer. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och organisation på www.motionera.stockholm.se

Välkommen med din ansökan!

 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.