Receptionschef till Comfort Hotel

Med bästa läget i Luleå, nära till både shopping, nöje och tågstation hittar du Comfort Hotel Arctic. Comfort Hotel Arctic byggdes år 1987 och är ett familjeägt företag. Teamet behöver nu förstärkas med en receptionschef som tillsammans med övrig personal vill fortsätta bidra till den personliga och välkomnande känslan på hotellet. Låter det som något för dig?

Om tjänsten

När gäster kommer innanför dörren på Comfort Hotel Arctic är receptionen bland det första man möter och redan här ska kunden mötas av en personlig och välkomnande känsla. Som receptionschef ansvarar du över att alla gäster alltid blir omhändertagna och uppmärksammade på bästa sätt. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du med att utveckla och ansvarar över den dagliga driften. Som receptionschef är det viktigt att du har ett intresse och förståelse för andra avdelningar och det viktiga samspelet mellan dessa. Det är viktigt att du kan arbeta strukturerat, ordningsamt och genomföra långsiktiga planeringar. Vidare är du kundorienterad och har erfarenhet av fakturering.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Schemaläggning
• Personalansvar
• Bemanning (förmiddags, eftermiddags och natt)
• Fakturering

Om dig:

• Du har tidigare erfarenhet av att arbeta på hotell och vill ta nästa steg i din karriär
• Du är flytande i både tal och skrift i svenska och engelska
• Du har god datorkunskap och erfarenhet från olika hotellsystem
• Du har erfarenhet av personalansvar

Vidare är du en varm och omtänksam människa som tycker om att småprata med både stora och små, samt har ett öga för detaljer och gör det lilla extra för att göra någons dag lite bättre. Du trivs du i en föränderlig miljö med högt tempo och snabba beslut där man också arbetar självständigt och flexibelt.

Vi erbjuder:

Ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik och där du är en av de viktigaste pusselbitarna när det gäller kundens upplevelse av sin hotellvistelse. Du blir del av ett företag med god arbetsmiljö och familjär känsla där vi bryr oss om varandra. Kollektivavtal finns enligt HRF.

Tjänsten är en heltidsanställning med inledande provanställning i 6 månader med ansvarstillägg enligt HRF. Tjänsten innebär tre skift. Tillträde omgående.

Om ansökan

Verkar det intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan. Då urvalsarbetet sker löpande så kan tjänsten komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Skicka därför din ansökan snarast möjligt.

Vi på Nordisk Kompetens sköter denna rekrytering och du söker tjänsten genom vår hemsida https://www.nordiskkompetens.se/lediga-tjanster

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare , se kontaktuppgifter nedan.

Vi ser fram emot din ansökan!