OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sveriges småföretagare och redovisningsbyråer genomgår en stor digital förändringsresa. Fortnox drivs av en ständig energi av att utmana gamla ineffektiva arbetssätt hos företagen och ersätta dem med automatiserade tjänster och erbjudanden inom ekonomi och redovisning. Vi är idag en stark kraft och röst för över 350 000 framsynta företag som valt att digitalisera och effektivisera tillsammans med oss i vår samarbetsplattform.
För att lyckas ta nästa steg, behöver vi stärka upp med dina kunskaper och vilja till ständig förbättring.
Om tjänsten
Vi letar nu efter en enastående rekryterare för att gå med i vårt HR-team i Växjö. I den här rollen kommer du att hjälpa till med allt som täcker våra rekryteringsprocesser och även bidra till våra interna projekt inom rekrytering och HR. Du kommer att arbeta nära HR Business Partners, chefer och många fler i organisationen. Som rekryterare kommer du att spela en viktig roll för att skapa en kandidatupplevelse i världsklass och se till att de bästa talangerna vill vara en del av vår framtid på Fortnox!
I den här rollen säkerställer du ett bra inflöde av kandidater till Fortnox olika affärsområden. Du kommer genom att hålla en hög kvalitet och ett högt tempo genom hela processen tillgodose Fortnox behov av nya medarbetare. I rollen innefattas bland annat:
- Rekrytering av nya medarbetare i enlighet med Fortnox behov, exempelvis ta fram kravprofiler, screening, intervjuer, referenstagning, administration och överlämning.
- Datadriven rekrytering. Dels genom att analysera den data vi har men samtidigt ta reda på hur och var vi hittar rätt kandidater och vilka plattformar vi ska synas på.
- Aktiv search via sociala och interna nätverk.
- Säkerställa att vår rekryteringsprocess ständigt håller hög kvalitet nu och i framtiden, i samarbete med HR Business Partners.
Om dig
Vi söker dig med några års erfarenhet av självständigt arbete inom rekrytering och kompetensförsörjning, gärna inom Tech. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Vi ser att du har högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.
För den här rollen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som värdesätter integritet, professionalitet och har förmågan att ta egna initiativ. Du är nyfiken och har ett stort driv. Vi ser att du är uthållig, då rollen ofta innebär ett högt tempo.
Rollen innebär en omväxlande vardag där du behöver ha en förmåga och drivkraft att bygga och utveckla goda relationer för att skapa en stark samarbetsförmåga. För att trivas hos oss bör du dessutom ha ett innovativt förhållningssätt och en vilja och ett mod att pröva nya vägar för att hitta våra framtida stjärnor.
Om Fortnox
Vi är ett snabbväxande tillväxtbolag, noterat på NGM Nordic SME. Det som präglar vår vardag är en positiv framtidstro, stark gemenskap, en skön entreprenörsanda och korta beslutsvägar. Perfekt för dig som har ett driv och hela tiden ser förbättringspotentialer - och vill genomföra dem. Vår strävan att vara Småföretagarens bästa vän är en ständig ledstjärna, liksom våra värderingar som handlar om enkelhet, innovation och pålitlighet.
Det är så vi är mot varandra. Och vår omvärld.
Bra att veta
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Heltid
Arbetsort:
Sista ansökningsdatum: Urval och intervjuer sker löpande.
För frågor om tjänsten, kontakta Sara Nylén, sara.nylen@fortnox.se eller Filip Schröder, filip.schroder@fortnox.se
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Försäljningschef Andreas Fridell
072-245 21 70
HR chef Sara Nylén
070-3920963
Utvecklingschef Jesper Svensson
0470-78 50 00
Testchef Ronny Gunnarsson
0470-78 50 00
Eftermarknadschef Victoria Hubertsson
0709-13 29 46
HR chef Sara Nylén
0703920963
CIO Mikael Folkesson
0470-78 50 00
chef produktägare Marcus Thomasson
070-440 28 86
Kundservicechef Anna Tinglöf
073-530 20 80
Försäljningschef Sebastian Hjortsberg
070-817 77 71