OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
”Som Recruitment Consultant får jag ta ansvar för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, urval, djupintervjuer, tester, kandidatpresentationer, tillsättning och därefter uppföljning av rekryteringsuppdraget med kund och kandidat. Hos Academic Work finns kunskap, resurser och visioner som erbjuder mig en ständig möjlighet att vidareutvecklas både som rekryteringskonsult men också som person. Jag drivs av att få ha självständigt ansvar för mina kunder och rekryteringsprocesser och samarbeta nära våra säljare i en organisation full med ambition och med ett starkt varumärke i ryggen.”
OM TJÄNSTEN
Som Recruitment Consultant hos oss är du ditt eget varumärke och bygger starka relationer till både kunder och till våra Account Managers. Dina arbetsdagar kommer vara varierande och innehålla många olika uppgifter. På Academic Work möts du av en stark teamkänsla och ett nära samarbete till både säljare och kollegor inom rekrytering och bemanning. I varje unikt uppdrag samarbetar du med någon av våra Account Managers som ansvarar för nykundsbearbetning. Ditt försäljningsansvar ligger i att driva försäljning på dina befintliga kunder, något du genom din affärsmässighet ser som en självklarhet.
Din chef och din utveckling På kontoret Holmen i Göteborg tillhör du ett team bestående av sju personer som också arbetar i rollerna Recruitment Consultant, Recruitment Coordinator och Consultant Manager. Teamet består också av Staffing and Recruitment Assistants som stöttar dig vid behov för att med hög kvalité och effektivitet ro affärer i hamn. Även om mycket arbete i rollen sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Recruitment Consultant har en tydlig utvecklingsplan på årsbasis för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Career Steps och programmet följs upp löpande av din chef Armin.
We reward ambition. Det betyder att i din roll som Recruitment Consultant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Career Steps. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.
ARBETSUPPGIFTER
* På ett engagerat sätt vårda kandidat- och kundrelationer genom relationsskapande, coachande och nära samarbeten.
* Driva dina egna rekryteringsprocesser, från start till mål.
* Proaktivt arbeta med att identifiera nya behov hos våra kunder och driva egen försäljning.
* Att bidra till att vår rekryteringsaffär utvecklas både i team, på kontoret och i organisationen i stort.
VI SÖKER DIG SOM
* Har en god affärsförståelse och vilja att etablera goda kundrelationer. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med service i en kundorienterad miljö, med fördel inom B2B.
* Vill jobba med rekrytering och har en inneboende vilja att ”Beat Yesterday, everyday”!
* Har en relevant högskoleexamen inom exempelvis personalvetenskap, ekonomi eller dylikt.
* Talar och skriver svenska flytande och goda kunskaper i engelska, då du kommer att arbeta med både svenska och internationella kunder.
* Innehar B-körkort alternativt planerar att ta körkort inom snar framtid.
Det är meriterande om du:
* Har erfarenhet av försäljning, HR, bemanningbranschen- och/eller rekrytering alternativt motsvarande erfarenhet som anses likvärdig.
Som person är du självgående och arbetar strukturerat för att driva dina processer framåt. När du stöter på problem fattar du egna beslut och tar stöd när det behövs. Vidare har du fokus på att bygga starka relationer till både kund och kandidat. Du har ett engagerat och lösningsfokuserat sätt, för att på bästa sätt tillmötesgå dina kunders behov och vågar agera som expert i dialog med kund. För att lyckas i rollen krävs att du är affärsmässig och orädd, du trivs med att arbeta mot uppsatta mål och har alltid affären i fokus på dina möten.
ÖVRIG INFORMATION
* Start: Enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning
* Placering: Holmen, Göteborg.
* Ansvariga för rekryteringsprocessen: Talent Acquisition Partner Johanna Olsson , och Team Manager Armin Rizanovic
* Sök tjänsten genom att klicka på Ansök via annan site nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Det första steget i rekryteringsprocessen är att genomföra två tester av Assessio. Det ena är en personlighetskartläggning som tar cirka 20 minuter att slutföra, det andra ett test som testar din kognitiva förmåga som tar 12 minuter att slutföra. Anledningen till att vi använder oss av tester är för att säkerställa en solid och rättvis rekryteringsprocess med fokus på potentialen för den position vi anställer till. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.
* Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på johanna.olsson@academicwork.se under kontorstid.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Vår kultur #weareacademicwork
* Vår kultur & våra värderingar
* Jobba med HR & Rekrytering hos oss
* Vår mission – We make people grow
* Instagram@academicwork
* Facebook
* LinkedIn @Academic
Kontaktpersoner på detta företaget
Sara Frykedal
Consultant Manager Fanny Rosén
08-52257636
Fanny Rosén
Mette Risberg
0736448575
Hedvig Svärd
Konsultchef Catrin Laudon
Sara Frykedal
08-52257605
Fredrik Bardon
Konsultchefsassisten Anna Bengtsson
08-12 05 2224
Konsultchef Lisa Nordell
0812052231