Recruitment & Training Manager

Skanska är ett av världens ledande byggbolag med expertis inom byggande, utveckling av kommersiella lokaler, bostäder och projekt i offentlig-privat samverkan.Koncernen har idag 54 000 medarbetare på utvalda hemmamarknader i Europa, USA och Latinamerika.Omsättningen år 2005 uppgick till 125.6 miljarder SEK.Bakgrund: Skanska är ett öppet företag.Öppet för olika erfarenheter, nya människor, nya ideer och nya perspektiv.Vi är övertygade om att detta bidrar till att öka trivseln och skapa nya affärsmöjligheter.Kraften i Skanska finns hos medarbetarna, i kompetensen, engagemanget och glädjen att uppnå resultat tillsammans.Därför är uppgiften att rekrytera, utveckla och behålla de skickligaste medarbetarna en av våra största utmaningar.Tjänsten: Kanske en av de mest spännande och mest utvecklandeHR-befattningarna som finns just nu: Vi vill att du tar ansvar för ledarskapsutveckling,rekrytering och interna utbildningar.Du ska också vara med och utveckla våra HR-processer samtidigt som du ska kunna ta ansvar för uppgifter somvärdskapet vid utbildningsaktiviteter.Allt i en internationell miljö, därdu ena dagen tar hand om Skanskas trainees i Prag och nästa dagsamordnar en utbildning i Köpenhamn.Din bakgrund: Vi tror att du har 3-5 års yrkeserfarenhet.Din utbildnings-bakgrund finns inom organisation, personal eller psykologi.Du har redanen kvalificerad befattning inom HR-området[ och är nu mogen att ta[ytterligare ett steg.Du är en drivande person med ettinternationellt snitt[ och har förmåga att fullfölja dina projekt.Din arbetsgivare: Skanska Commercial Development i Stockholm blir din arbetsgivare, varsuppgift är att initiera och utveckla fastighetsprojekt inom kontor, logistik ochaffärshus.Verksamheten är koncentrerad till storstadsregionerna i Sverige,Danmark och Finland, samt de centraleuropeiska marknaderna i Ungern,Tjeckien och Polen.Du söker tjänsten via www.assessio.se/rekrytering.