Redo för en ny utmaning? Välkommen till oss som enhetschef inom omsorgsavde

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Slår ditt hjärta för ledarskap och människor?
Vill du göra skillnad för invånarna i Uppvidinge kommun?
Är du kreativ, nyfiken och vill ha ett jobb där ingen dag är den andra lik?
I så fall; Välkommen med din ansökan som enhetschef till ett av våra särskilda boende.
Vi söker en enhetschef till Lingårdens särskilda boende i Lenhovda och en enhetschef till Storgårdens särskilda boende i Älghult. Verksamheterna är organiserade under omsorgsavdelningen, socialförvaltningen.

Lingården som ligger i Lenhovda består av en avdelning med sex tillfälliga platser och tre avdelningar för särskilt boende med totalt 24 platser.

Storgården som ligger i Älghult består idag av en demensavdelning med sex platser och en avdelning för särskilt boende med 12 platser. Även nattorganisationen i södra delen av kommunen ingår just nu i uppdraget.

Ett politiskt beslut finns att i framtid förändra Storgården till ett demensboende med tre avdelningar. Du som blir enhetschef för Storgården kommer därför ha en viktig roll i processen kring förändringen till ett demensboende.

ARBETSUPPGIFTER
Just nu är vi tillsammans med resten av Sverige i den spännande omställningen till en God och nära vård och omsorg där du under resans gång kommer att förändra, utveckla och utmana verksamheten, men också skapa glädje och engagemang. Ditt ledarskap handlar lika mycket om inspiration och motivation som prioritering och organisation.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för omsorgsavdelningen tillsammans med avdelningschef och sex enhetschefer. Som ett stöd i ditt arbete finns samordnare med ansvar för den dagliga bemanningen. Ett nära samarbete med kollegor är en förutsättning för att kunna samverka kring bland annat personalresurser.

Som enhetschef leder, organiserar och ansvarar du för din verksamhets kvalitets- och utvecklingsarbete.
I uppdraget ingår arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar.
För att stärka dig i ditt ledarskap kommer du att få genomgå Utvecklande Ledarskapsutbildning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att ge bästa tänkbara förutsättning för dina medarbetare att möta våra enskildas behov.

Du är positiv och social och har lätt att samarbeta med olika typer av personer. Du är även proaktiv, vågar ta egna initiativ, är flexibel och kommunikativ.

Du står för ett härvarande ledarskap som bygger på kommunikation, delaktighet, tillit och förtroende. Du kan motivera och leda medarbetare, du drivs av att utveckla människor och organisation. Du är tydlig, initiativrik, flexibel och resultatinriktad med en god förmåga att organisera och prioritera.

För uppdraget bör du ha relevant högskoleutbildning. Du har god kunskap om lagstiftningen som styr verksamheten. Du kommunicerar väl i svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.
Erfarenhet ses som meriterande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.