Redovisningekonom till kommande uppdrag i norrort

Vi söker en engagerad redovisningsekonom som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med många bollar i luften och som är redo att ta sig an varierande och spännande uppgifter. Ansök idag och låt oss tillsammans forma din framtid!

OM TJÄNSTEN
Vi söker för kunds räkning en engagerad redovisningsekonom som trivs i en dynamisk arbetsmiljö och är redo att ta sig an varierande uppgifter, inklusive ansvar för kund- och leverantörsreskontra, löpande bokföring, in- och utbetalningar samt bokslutsarbete. I rollen ingår även enklare rapportering till koncernkollegor inom Europa.

Företagskulturen präglas av lojalitet och en positiv atmosfär, vilket har resulterat i låg personalomsättning. Arbetet utförs på plats på deras kontor i Järfälla, med gångavstånd från pendeltåget och tillgängliga parkeringsplatser.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Upprätta bokslut i samarbete med ekonomichefen
* Kund- och leverantörsreskontra
* Momsredovisning
* Övrig administration


VI SÖKER DIG SOM
- Är självgående inom ovanstående arbetsuppgifter
- Besitter goda kunskaper i Excel och är van att arbeta i olika system
- Har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift då båda språken används i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har
- Eftergymnasial utbildning inom Ekonomi eller motsvarande
- Erfarenhet av systemet Pyramid

För att lyckas i rollen: Vi värdesätter en positiv, lösningsorienterad och anpassningsbar inställning. Vidare ser vi att du är strukturerad samt hungrig efter utveckling och förbättring.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.