Redovisningsansvarig

Arbetsbeskrivning
Här är tjänsten för dig som känner dig trygg i redovisning och är redo att ta dig an redovisningsfrågor i en miljö med många internationella kontaktytor!
Vi söker för kunds räkning en redovisningsansvarig på 75-80%.
Den nuvarande ekonomiansvariga kommer att ta sig an nya arbetsuppgifter i bolaget och lämnar över redovisningen till dig i denna nya roll.
Detta är ett konsultuppdrag med mycket goda möjligheter att utvecklas och växa i takt med företaget och för rätt person finns möjlighet till anställning hos kund.

Ansvarsområden
Som redovisningsansvarig kommer du att arbeta i en bred och spännande roll.
Löpande redovisning samt vara självständig i bokslut
Kassabokningar
Kundreskontra
Bokslutstransaktioner
Allmänt kring kassa, bank (in- och utbetalningar bolagets konton)
Intercompany avstämningar
Kundreskontra, inkl. påminnelsehantering
Fakturering av omkostnader
Rapportering till koncernen: daglig, veckovis och månatliga rapporter
Projektredovisning

Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom redovisning kan även ingå.

Kvalifikationer
För att trivas i rollen ser vi att du har en examen inom ekonomi och minst fem års relevant arbetslivserfarenhet. Du är bokslutssjälvständig och van vid många kontaktytor. Som person är du strukturerad, prestigelös, flexibel och tycker om att arbeta mot deadlines. Din nyfikenhet är en tillgång i denna roll och samtidigt ser vart du kan bidra, likaså ditt driv och din förmåga att snabbt skapa dig en helhetsbild. Du trivs i en roll med stort eget ansvar och att arbeta med olika system ser du som en självklar del i ditt arbete.
Arbetet innebär många internationella kontakter vilket innebär att du måste vara bekväm att kommunicera obehindrat på engelska i såväl tal som skrift. Kan du även tyska så är det meriterande. 

Erfarenhet
Microsoft Excel
Engelska
Redovisning


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.