Redovisningsassistenter

Vill du vara med och bygga upp Vattenfalls nya Shared Service Center inom ekonomi? På Vattenfall producerar, överför, levererar och säljer vi el och värme.Det ska vi göra på ett effektivt, öppet och ansvarstagande sätt.Genom att skapa ett högt förtroende hos våra kunder och vår omvärld ska vi nå vår vision att bli ett ledande europeiskt energibolag.Verksamheten bedrivs i Sverige, Finland, Danmark, Tyskland och Polen.Vattenfall Business Services Nordic är ett så kallat Shared Service Center, en intern leverantör av stödfunktioner för Vattenfall Norden.Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster till affärsenheter och staber.Vi erbjuder tjänster inom IT, kontorsservice, HR, kommunikation, inköp, fastigheter och redovisning.Vattenfall Business Services Nordic har omkring 750 medarbetare i Sverige och Finland. Vattenfall Business Services Nordic bygger nu upp shared service inom ekonomi för Vattenfalls samtliga sverigeenheter och söker därför redovisningsassistenter till Uppsala. Arbetsuppgifter Du kommer aktivt delta i följande arbetsuppgifter: - Upplägg av kunder - Kundfakturering - Kundkontakt vid förfrågningar från kunder angående fakturor - Uppdatering av kundreskontran i samband med kundinbetalningar - Bokning av kundinbetalningar - Hantering av räntefakturor - Hantering av påminnelser och krav - Underhåll av kundreskontran - Avstämningar av kundreskontran Utbildning/Erfarenhet Vi vill att du har Gymnasieekonomiutbildning eller motsvarande erfarenhet Tidigare erfarenhet från liknande arbete God systemkunskap; SAP är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska (huvudsakligt arbetsspråk).Du behöver även ha goda kunskaper i engelska.Kunskap i danska och/eller finska är en merit.Vi söker personer med - Utpräglad servicekänsla - Drivkraft och engagemang för att bygga upp och utveckla shared service inom ekonomi - Stor förmåga att samarbeta och kommunicera i en uppdragsstyrd verksamhet Tjänsterna är placerade i Uppsala. Välkommen med din ansökan med meritförteckning och personligt brev senast den 13 augusti 2006 via vår Jobbdatabas på www.vattenfall.se/jobb Vattenfall ska ha alkohol- och drogfria arbetsplatser och tillämpar därför drogtestning före nyanställning. I Vattenfall är vi övertygade om att mångfald leder till utveckling.Vi arbetar därför för en jämn könsfördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Vattenfall - Sveriges bästa arbetsgivare, enligt färsk undersökning.