Redovisningschef

Skandia är en av världens ledande oberoende leverantörer av kvalitetslösningar för långsiktigt sparande.Vi erbjuder produkter och tjänster som tillgodoser våra kunders behov av spar- och trygghetslösningar i olika skeden av livet.Skandia finns i ett 20-tal länder på fyra kontinenter.Basen är Europa med huvudmarknaderna Storbritannien och Sverige, men Skandia är också verksamt i Australien och på utvalda tillväxtmarknader i Asien och Latinamerika.Sedan 2006 är Skandia en del av den internationella finanskoncernen Old Mutual som finns i 48 länder runtom i världen."Financial Accounting & Reporting" (FAR),inom Nordic Finance,har uppdraget att ansvara för bl.a. löpande redovisning, bokslut och finansiell rapportering (legal och operativ) för flera av Nordens enheter såsom Skandia Link (fondförsäkring), Lifeline, SkandiaBanken m.fl.Avdelningen består idag av runt 40 personer och är placerad i Stockholm.Inom FAR finns en nybildad gruppering "Processing and Accounting", med ansvar för bland annat löpande redovisning, betalningar, bokslutsarbete och systemrelaterade frågor.Till "Processing and Accounting" söker vi nu dig med stort intresse för att leda och driva förändringar.Dina arbetsuppgifter innebär främst att: [ - [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Leda "Processing and Accounting" med fullt personalansvar (10-15 personer) - [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Löpande utveckla rutiner och processer för att möta befintliga och nya krav från ägare, ledning och myndigheter - [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Aktivt arbeta med standardisering och processeffektiviseringar - [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Säkerställa god intern kontroll - [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Delta i viktiga strategiska projekt [ Dina kvalifikationer: Vi söker dig som är van att arbeta strukturerat och som kan se lösningar och möjligheter även i pressade situationer.Din formella utbildning är civilekonom med inriktning mot redovisning och du har flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete.Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska.Vana av att leda medarbetare i tider av stora förändringar är ett krav, minst 3-5 års ledarerfarenhet är en klar merit.Det är även meriterande med erfarenhet av processutveckling.[[ Du har ett öppet sinne och en prestigelös inställning.Du drivs av att implementera processförbättringar och effektiviseringar.Som person är du positiv, kommunikativ, serviceinriktad, stresstålig och har en god besluts- och prioriteringsförmåga.Då gruppen är under uppbyggnad och vi har ett stort arbete framför oss med att hitta gemensamma arbetssätt och rutiner så sätter vi oerhört stort värde i ledaregenskaperna och förmågan att skapa en teamkänsla.[ Vi erbjuder dig goda möjligheter att utvecklas i en glad och positiv miljö med många utmaningar under kommande år.Ansökan[ I denna rekrytering samarbetar Skandia med SJR.Skicka in din ansökan innehållande CV och personligt brev snarast, dock senast 2010-01-17.Urval och intervjuer kommer att ske löpande.[