Redovisningschef

Vi på Teknikmagasinet söker en Redovisningschef till vårt ekonomiteam med ansvar för både den norska och svenska redovisningen. Tycker du om att förenkla processer och arbetssätt och har gjort det i en tidigare roll? Då kan det vara dig vi söker eftersom avdelningen är i en fas där strukturer och processer ska förbättras och i det arbetet kommer du spela en viktig roll. Vidare söker dig som har stort intresse för verksamheten och vill arbeta med tydlig koppling till affären för att verkligen kunna bidra till utveckling och förbättring av bolaget i stort.
Du är en person som gärna delar med dig av din kunskap och tidigare erfarenheter samt har förmågan att stötta och coacha ditt team om tre personer och att skapa arbetsglädje. Vi tror att du har ett intresse för ledarskap och drivs av att bidra till andra personers utveckling.

I rollen kommer du att arbeta med:
- Kvalitetssäkring av bokföringen
- Bokslutsarbete
- Momshantering och skatter
- Likviditetsuppföljning
- Ansvara för rapportering till Ägare/Styrelse (Koncernrapportering) på månadsbasis
- Årsbokslut/Årsredovisning
- Utveckla ekonomiavdelningens processer och driva på digitaliseringen
- Motivera och utveckla ditt team

Vi söker dig som:
- Tidigare arbetat som Redovisningsansvarig/Redovisningschef i minst 3 år
- Högskoleutbildning inom Ekonomi/Redovisning         
- Som tidigare haft personalansvar i minst 2 år och känner dig trygg i ledarrollen
- Har goda kunskaper i Excel
- Har mycket goda kunskaper i svenska, goda kunskaper i engelska samt förstår norska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du arbetat i olika ekonomisystem samt om du har erfarenhet från en ekonomifunktion inom retail. En ytterligare pluspoäng får du om du dessutom hartidigare erfarenhet av norsk redovisning.

Vem är du som person?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. För att lyckas i rollen och hos oss på Teknikmagasinet behöver du ha ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt. Idag görs en del arbete manuellt och vi behöver därför en person som uppskattar förbättringsarbete och att hitta nya enkla och smarta sätt att arbeta på. Du är noggrann och har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt. Vidare är du trygg i ditt ledarskap och prestigelös i den mening att det är naturligt att hjälpas åt i teamet, oavsett uppgifter, när det är högt tempo på avdelningen. Du har en positiv inställning samt bidrar till fina samarbeten både med interna kollegor och externa parter.

Notera att vi löpande selekterar ansökningar och intervjuar för tjänsten vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras via Maria Eliasson på mejl; maria@appricot.se, observera att ansökningar och cv:n inte tas emot via e-post utan enbart via "ansök"-knappen.