Redovisningschef till Stena Line

Redovisningschef till Stena Line

Om tjänsten
Söker du en roll som redovisningschef där dina ledaregenskaper tar oss gemensamt in i framtiden?

Vi söker en process-orienterad redovisningschef som vill leda och inspirera sina medarbetare. Du har en god detaljkunskap och genuint intresse för såväl redovisning som de ekonomer du kommer arbeta tillsammans med. Stena Line består av ca 35 bolag och du kommer leda ett team om 12 medarbetare. Tjänsten är placerad på vårt nya moderna kontor i Göteborg, där Stena Line har ett shared service center inom Finance, där huvuddelen av koncernens ekonomiprocesser sköts.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I din roll som redovisningschef kommer du att ha en nyckelroll i att övervaka och hantera finansiella aktiviteter inom ekonomiavdelningen. Den här positionen ger dig en spännande inblick i en större internationell koncern. Du kommer att leda teamet på plats men också aktivt delta i redovisningsarbetet för Stena Lines verksamhet samt kontinuerligt förbättra processer och system.

Stena Lines redovisningsavdelning består av 12 anställda, med huvuduppgiften att planera, utföra och analysera månadsbokslut för Stena Lines operativa och juridiska enheter. Du sitter även med ansvarsområden som skatt, moms, kvartalsrapportering till Stena AB och transfer pricing.

Som redovisningschef arbetar du coachande för ditt team men också i nära samarbete med kollegor inom finansfunktionen såväl som internationella kontakter.

Vi ser att du som söker har ett genuint intresse för ledarskap samt en önskan om att få vara med och utveckla verksamheten. I rollen ingår att komma med förbättringsförslag vad gäller effektivisering utav redovisningsprocedurer och processer samt att säkerställa överensstämmelsen med lokal lagstiftning och koncernens redovisningsprinciper.

Lämplig bakgrund
Vi söker dig som är civilekonom eller motsvarande utbildningsbakgrund och du har med dig flera års kvalificerad erfarenhet inom redovisning. Du får gärna ha arbetat inom den internationella sfären, på storbolag eller inom revision. Du har dokumenterad erfarenhet som chef inom ekonomiområdet med ett stort intresse för att utveckla såväl affären som dina medarbetare. Då rollen är delvis operativ krävs en förståelse för hantverket och ett intresse för redovisningen då du står med en fot i det operationella samtidigt som det är du som lyfter blicken och ser till att gruppen får det stöd som den behöver. Du är flytande i svenska såväl som engelska.

Personliga egenskaper
Som person är du duktig på att samarbeta och har en hög kommunikativ förmåga, en inspirerande ledare i vardagen. Du har en fallenhet för att snabbt ta till dig ny information och är inte rädd för att ta beslut. Du är van vid och trivs att arbeta i en föränderlig miljö. Som en trygg ledare tar du dig an såväl operativa redovisningsfrågor som mer övergripande processrelaterade ärenden.

Om företaget
Som en ledare inom hållbar sjöfart har Stena Line Europas största linjenätverk och fokuserar på transport av både passagerare och frakt. Vi är över 4300 medarbetare över hela Skandinavien, runt om i Storbritannien och Baltikum och det är tillsammans vi skapar vår framgång. Resan börjar med oss!

Att arbeta på Stena Line är synonymt med en säker arbetsplats och en bra balans mellan arbete och fritid, med flexibilitet att delvis kunna jobba på distans. För oss är det viktigt att vi arbetar för att upprätthålla och utveckla en arbetsmiljö som är hållbar, fri från trakasserier och som ger lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, mångfald och inkludering – och välkomnar alla sökande.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Stena Line med SJR Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta Seniorkonsult Lena Bello på 070 – 755 49 96. eller Talent Acquisition Manager Susanna Filipsson på 072 – 394 33 34. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om SJR Executive Search
SJR Executive Search är en del av SJR, ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Vi rekryterar framtidens ledare och talanger på högsta nivå – människor som på riktigt gör skillnad i krävande miljöer. Vår vision är att genomföra rekryteringar som får företag och människor att växa och utvecklas. SJR Executive Search grundades 2008 och är en del av koncernen SJR in Scandinavia AB (publ) noterat på First North.

Om SJR
SJR in Sweden är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance/Legal, HR/Kommunikation, Inköp/Logistik, IT och Management.

SJR är idag cirka 500 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB och WES AB. Vi jobbar utifrån visionen?Professionals Choice Through Life,?vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk och följa dem genom hela yrkeslivet. www.sjr.se

Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.?Här?kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft.?Här?kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
?
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening.?Här?hittar du information om känsliga personuppgifter. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR. För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår?integritetspolicy.