Redovisningschef tillika enhetschef till redovisningsenheten i Norrköping

Har du viljan och engagemanget att leda och utveckla verksamheten på vår redovisningsenhet? Vi utlovar ett spännande och väldigt roligt uppdrag!



Planeringsavdelningen

Planeringsavdelningen ska aktivt stödja generaldirektören i den strategiska styrningen av myndigheten.

Avdelningens huvuduppdrag är att samla och stärka myndighetens förmåga till långsiktig planering och analys samt säkerställa arbetet mot gemensamma mål. Avdelningen består av ett gemensamt kansli och två sektioner. Sektionen för planering och budget samt sektionen för redovisning och projektstöd.

Vi söker redovisningschef tillika enhetschef till redovisningsenheten. Enheten är placerad under sektionen för redovisning och projektstöd som i sin tur leds av en sektionschef. Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du kommer vara en nyckelperson i Migrationsverkets anpassning mot en ständigt föränderlig omvärld. En roll där du med mod, empati och tydlighet - leder en verksamhet i förändring.



Arbetsuppgifter

Som redovisningschef ansvarar du för myndighetens finansiella redovisning och betalningsverksamhet. I redovisningsenhetens uppdrag ingår att säkerställa att redovisningen är rättvisande och uppfyller kraven enligt det ekonomiadministrativa regelverket, regeringens krav på återrapportering samt bidrar till en tydlig ekonomistyrning som motsvarar verkets interna behov av uppföljning. Enheten hanterar bland annat bokslut, aktivitetsrapportering, löpande bokföring, ut- och inbetalningar och daglig support i dessa frågor till övrig verksamhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta och leda förändringar och effektiviseringar. Du vågar ifrågasätta och du trivs i en miljö där det är högt i tak med utrymme för oliktänkande. Du delar planeringsavdelningens syn på ledarskap, vilket innebär en övertygelse om att våra medarbetare är vår främsta kraft och att ditt huvudsakliga uppdrag är att, genom tillit och tydlighet, ge dem så goda förutsättningar du kan för att uppfylla enhetens målsättningar. Med hög respekt och snälla ögon leder du enhetens omkring 28 medarbetare. Till din hjälp har du i dagsläget en biträdande enhetschef.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i planeringsavdelningens chefsgrupp.



Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att vara framgångsrik i rollen som enhetschef på planeringsavdelningen. Ledarskapet du besitter är nytänkande och modernt, du är därför en prestigelös person som stärker dina medarbetare genom coachning och motivering. Du har förmågan att ifrågasätta och utmana såväl arbetssätt som synsätt på ett respektfullt sätt, alltid med myndighetens bästa för ögonen. Du är handlingskraftig och strukturerad. Du har kommunikativa styrkor och kan göra komplexa frågor lättbegripliga.



Kvalifikationer

Krav för tjänsten är:

- Akademisk utbildning med företrädelsevis ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren prövar likvärdig.
- Flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring och/eller processer med goda resultat.
- Goda kunskaper om finansiell redovisning i statlig verksamhet.
- Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete.
- God insikt om hur svensk statsförvaltning fungerar.

Meriterande är:

- Goda kunskaper om Migrationsverkets verksamhet.
- Erfarenhet av teambaserat arbetssätt.
- Erfarenhet av Unit4 Business World.

Upplysningar

- Anställningsform: tillsvidare, sex månaders provanställning kan bli aktuellt.
- Arbetstid: förtroendearbetstid.
- Vi tillämpar individuell lönesättning.
- Placering: planeringsavdelningen, sektionen för redovisning och projektstöd, redovisningsenheten.
- Placeringsort Norrköping.
- Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: om du har frågor kontakta gärna Margaretha Forsman, sektionschef, 010-485 52 63.

Ansökan: välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2020 (förlängd ansökningstid med hänsyn till semesterperioden). Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet.