Redovisningsekonom

Orapi Nordic är en fristående division inom internationella Orapi Group som etablerades i Frankrike redan 1968.
Företagets produktutveckling, kvalitetskontroll samt produktion sker i egna strategiskt placerade tillverkningsenheter i Europa, Canada och Asien.
Detta garanterar bästa möjliga kvalitet, miljö och säkerhet för våra användare.
Våra kvalitetsmedvetna kunder finns idag representerade i över 100 länder. Vi är sedan år 2000 noterade på den franska börsen. Vår omsättning har passerat 2 miljarder Sek.

I rollen som Redovisningsekonom kommer du att sköta löner och bokföring för våra svenska och norska bolag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av:

- Löpande bokföring
- Lön- och provisionsuträkning
- Leverantörsreskontra
- Kundreskontra
- Övriga administrativa arbetsuppgifter
- Tillhandahålla underlag för budgetarbete
- Kontoavstämning av balansrapport och månadsbokslut
- Interna och externa kontakter med revisorer, skatteverket, bank och övriga myndigheter

Vi erbjuder en spännande tjänst i ett internationellt företag och med högt tempo. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka dina arbetsuppgifter och du förväntas därmed bidra med kunskap och erfarenhet från liknande roller i andra organisationer.

Beskrivning av kvalifikationer:

Du är en person med stort eget driv, kommunikativ förmåga, vilja att lyckas och leverera resultat. Du har lätt att samarbeta, är flexibel, prestigelös och redo att hugga i där det behövs. Du har erfarenhet av att driva egna projekt och förmåga att prioritera din tid med fokus på leverans och resultat och hänsyn till helheten.
Relevant utbildning för arbetet:
- Minst två års erfarenhet som redovisningsassistent/redovisningsekonom
- Breda systemkunskaper samt goda kunskaper i Excel
- Kanske jobbar du idag på en redovisningsbyrå och önskar gå mer mot att jobba internt
- Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Finner du denna tjänst intressant så vill vi att du skickar ditt CV via e-post till my.sandberg@orapi.se och berätta lite om dig själv och varför du anser att du saknas i vår organisation.