Redovisningsekonom

Till ASSA ABLOY AB, moderbolaget i ASSA ABLOY koncernen söker vi nu en redovisningsekonom med placering i Stockholm.
Som redovisningsekonom hos oss på ASSA ABLOY AB ingår du i vårt redovisningsteam på sju personer där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans med att utveckla och förbättra våra rutiner och processer.
Rollen innebär brett arbete inom redovisning. Du kommer få arbeta med bokföring, kontoavstämning samt fakturering och hantering av nettingtransaktioner till övriga bolag inom koncernen. Vid sidan av det så kommer du även vara delaktig i att hantera vår leverantörsreskontra. Som redovisningsekonom hos oss utgör du en viktig funktion i vår koncern med flera kontaktytor, både internt och externt. Du kommer dessutom få möjlighet att arbeta med IFRS16-rapportering och SCB statistisk rapportering.

Vad letar vi efter?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller motsvarande med redovisningsinriktning och har några års erfarenhet av att arbeta med hela redovisningsflödet. Du bör känna till svenska redovisningsregler (K3/ RFR2), IFRS och skatteregler. För den här tjänsten krävs det att du har goda kunskaper och är bekväm med att arbete i Microsoft Excel. Har du dessutom tidigare erfarenhet av Visma Business eller liknande affärssystem så är det meriterande.
Eftersom engelska är vårt företagsspråk förväntar vi oss att du är flytande i engelska, både i tal och skrift.
För att trivas i rollen och hos oss så tror vi att du är du strukturerad, lösningsorienterad med en jordnära personlighet, och en stark samarbetsförmåga.

Intresserad?
Vad kul! Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, dock senast den 25 maj 2022. För att säkerställa hanteringen av dina personuppgifter tar vi inte emot några ansökningar som skickas via e-post eller post. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Victor Holkert på victor.holkert@assaabloy.com

Om ASSA ABLOY
Det är våra medarbetare som har gjort oss världsledande inom accesslösningar - i gengäld öppnar vi dörrar för dem var de än går. Med nästan 50 000 anställda i över 70 länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld. Våra innovationer gör alla slags miljöer – fysiska och virtuella – tryggare, säkrare och mer lättillgängliga.
Vi värdesätter resultat – inte titlar eller en viss bakgrund. Vi ger våra medarbetare möjligheter att bygga upp sina karriärer utifrån sina egna och våra ambitioner genom regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare tänker brett och fokuserar på var de kan göra störst nytta och vi uppmuntrar dem att utvecklas lokalt, regionalt och internationellt.
För oss är en inkluderande miljö ett måste, diversifierade team en styrka och vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter.