Redovisningsekonom

AB Gislavedshus uppdrag är att främja bostadsförsörjningen i kommunen. Vår vision är att tillsammans erbjuda ett tryggt och attraktivt boende och genom engagerad personal ge hyresgästerna hög service och trygghet i sitt boende. Vi tror att mötet mellan människor med olika bakgrunder och erfarenheter ger upphov till kreativa tankar och idéer samt att samspelet utvecklar vår verksamhet och våra medarbetare. Vi som bolag erbjuder en variation av bostadslägenheter där våra hyresgäster ges möjlighet till boendeinflytande.
​Vi förvaltar ungefär 2 300 lägenheter samt lokaler och garage. Vi finns i Anderstorp, Broaryd, Burseryd, Gislaved, Hestra, Reftele, Skeppshult, Smålandsstenar och Tallberga. Ca 4 400 av Gislaveds kommuns invånare bor hos oss, 25% av dem är under 20 år och 51% av våra lägenheter ligger utanför Gislaveds tätort.
Vad ska du göra? Du kommer att vara en del av Gislavedshus ekonomienhet och ansvara för löpande bokföring, skatteredovisning och bokföring av leverantörsfakturor. Du kommer även vara delaktig i arbetet med månadsavstämningar, del- och årsbokslut samt prognos och budgetarbete. I arbetsuppgifterna ingår även att vara back-up för bolagets hyres- och löneadministration.
Vem är du? Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarade arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från bostadsbranschen är meriterande.
Som person är du noggrann, strukturerad och har ett positivt förhållningssätt till arbetet, våra hyresgäster och dina arbetskamrater. Du trivs med att ta eget ansvar och att bidra med din kunskap, ditt engagemang och ett gott samarbete. Du bör också ha sinne för problemlösning och ha förmåga att prioritera aktiviteter utifrån deadlines.
Du har erfarenhet av och tycker om att arbeta i Excel och det är en stor fördel om du har goda kunskaper i affärssystem. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift, goda kunskaper i engelska samt ytterligare språk är meriterande.
Vad kan vi erbjuda? På Gislavedshus erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, inflytande över den egna arbetssituationen och öppenhet. Vi ger våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans. Som medarbetare hos oss ska man också känna sig trygg och säker på jobbet.