Redovisningssamordnare investeringar

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli en av oss på ekonomienheten?

Ekonomiavdelningen är förvaltningens stödjande och styrande funktion inom kompetensområdet ekonomi. Avdelningen bidrar till mer resurseffektiva processer inom förvaltningen. Det är stort fokus på ekonomifrågorna i stadsutvecklingen och vi har nyligen infört självkostnadshyra för våra lokaler. Förvaltningen har ett brett förvaltningsuppdrag och har en investeringsportfölj på ca 2 miljarder kronor årligen.

Som Redovisningssamordnare hos oss blir du ett stöd till medarbetarna inom redovisning och ansvarar för att löpande uppföljningsprocess är effektiv och säkerställd. Du är dessutom teamledare för investeringsteamet som består av fem medarbetare där din roll är att handleda samt coacha dem. Du ser till att ditt team arbetar systematisk mot uppsatta mål.
Du kommer att ansvara för kvalitetssäkring av balansräkningens poster, prognos och budget samt övergripande analyser. I ditt arbete kommer du att utbilda och informera övriga delar av verksamheten i aktuella frågor inom ditt ansvarsområde och du deltar aktivt i nätverk och arbetsgrupper.
Du kommer också att vara involverad i arbetet med den nya hyressättningsprincipen för självkostnadshyra.
På ekonomienheten arbetar vi tillsammans i alla delar. Detta kan innebära att du kan bli back-up för en kollega i andra arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
För denna tjänst behöver du ha högskoleutbildning med ekonomisk inriktning. Du har erfarenhet från arbete med investeringar, gärna i teknisk förvaltning. Då du kommer att arbeta nära verksamheten ser vi att du har ett professionellt och konsultativt förhållningssätt. Du är bra på att skapa goda och förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och tydlighet. Uppdraget kräver att du har god organisatorisk och analytisk förmåga. Du är samtidigt drivande, lösningsinriktad och ser möjligheter.

Du är lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att se och sätta in kunskapen i ett helhetsperspektiv. Hos oss arbetar vi med glädje och omtanke om varandra. Vi har ett gott arbetsklimat och ser gärna att just du tillsammans med oss bidrar till den gemensamma arbetsglädjen. Hos oss vill vi att du ska utvecklas och mår bra.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.


Göteborg befinner sig mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Lokalförvaltningen står nu inför en omorganisation tillsammans med fyra övriga förvaltningar inom stadsutvecklingsområdet och vid årsskiftet träder Göteborgs Stads nya organisation för stadsutveckling i kraft. Den nya organisationen inom stadsutvecklingsområdet (NOS) har som syfte att bidra till en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess i såväl planering, genomförande som förvaltning. Förändringen ska leda till en ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv. Förändringen med den nya organisationen inom stadsutveckling kommer att mynna ut i fyra nya förvaltningar. Det är därför viktigt att du inspireras av möjligheten att vara med och bygga en ny organisation och en ändamålsenlig ekonomistyrning.

Vill du vara med på vår resa inom stadsutveckling i Göteborg? Tveka inte att söka denna spännande tjänst.