Redovisningsspecialist

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i en grupp med 10 medarbetare som utgör en normgivande funktion med uppdrag att bevaka och analyserar regler som rör redovisning, extern finansiell rapportering och myndighetsrapportering av relevans för koncernen.

Dina arbetsuppgifter
Initialt kommer ditt arbete vara inriktat på att stödja införandet av nya redovisningsregler i både koncernen och gentemot kunden inför kommande årsskifte. Du kommer därefter att ersätta en medarbetare och ditt uppdrag kommer att omfatta bevakning, analys och stöd vid implementering av nya regelverk eller vid verksamhetsförändringar.


Personliga egenskaper

- Du har ett stort intresse för redovisning, regelverk och analys
- Du är detaljfokuserad, har en stark drivkraft och motiveras av att skapa struktur och lösa problem
- Du har en god prioriteringsförmåga, även under stressande arbetsförhållanden

Vi söker dig som
- Har specialistkompetens inom svensk och internationell redovisning av relevans för koncernen
- Du ska ha dokumenterad erfarenhet av analys och tolkning av regelverk och upprättande av instruktioner för redovisning och rapportering
- Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att införa nya redovisningsregler i komplexa organisationer

Krav
- Du ska ha mycket god kännedom om försäkringsbranschen och om koncernen
- Drivande och kommunikativ med mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
- Ungefär 5 – 10 års erfarenhet från kvalificerade regelverksanalys inom finansiell rapportering

Meriterande
- Kunskap om andra regelverk av relevans för koncernen är meriterande


Tillträde och ansökan
Tillträde omgående. Intervjuer sker löpande.

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.