Redovisningsstrateg, Resurscentrum

Resurscentrum levererar tjänster och service inom HR, ekonomi, business intelligence och arkivverksamhet till våra kunder och på uppdrag från regionsledningen. Vi utgör regionens kompetensstöd inom våra discipliner och ansvarar för att erbjuda kvalitativt ledningsstöd genom effektiva processer. Genom regional biblioteksverksamhet främjar vi också Östergötlands folkbiblioteks verksamhets- och kunskapsutveckling. I nära samverkan med våra kunder och uppdragsgivare utvecklar vi regiongemensamma processer för att på bästa sätt och över tid stödja verksamheten och regionens utveckling.

Bakgrund och uppdrag för regionens redovisningsstrateger
Regionens verksamheter hanterar allt från beställning av operationsmaterial till regional utveckling, vilket skapar en komplex redovisning. Rättvisande resultat och god intern kontroll är avgörande för att regionen ska hantera skattemedel på ett korrekt sätt. Som redovisningsstrateg utgör du en del av den specialistkompetens som regionen är beroende av inom redovisning och internkontrollområdet. En stor påverkansmöjlighet speglas av ett stort ansvar i den egna rollen, ett ansvar för att ha rätt kompetens för de frågor som hanteras och en ständig omvärldsbevakning. Som redovisningsstrateg får du stort utrymme för kompetensutveckling, nätverk och omvärldsbevakning. I uppdraget ingår att utveckla redovisningsprocesser och intern kontroll för att möta krav som ställs från lagstiftare och övriga aktörer.

Arbetsbeskrivning
Du skall arbeta inom processen redovisning och internkontroll tillsammans med övriga redovisningsstrateger och processledare för redovisning och internkontroll. Du ansvarar för ett eller flera specialistområden och utgör ett professionellt stöd till regionens alla verksamheter i frågor inom processen. Den aktuella tjänsten innefattar ansvar för områden så som personal- och mervärdesskatt. Utöver dessa områden kommer du även vara delaktig gruppens övriga specialistområden till exempel internredovisning, anläggningsredovisning och bokslut.

Som redovisningsstrateg är du ett stöd till verksamheten för att de ska kunna följa regionens riktlinjer, och verksamhetens samtalspart för att genomdriva ständiga förbättringar. Du är också en del av den grupp som skriver regionens riktlinjer inom området redovisning och internkontroll.

Du kommer att samarbeta med övriga funktioner inom ekonomiområdet men också med representanter för hälso- och sjukvård. Det är därför viktigt att du som redovisningsstrateg är intresserad av att läsa rekommendationer från externa aktörer och lagtext och utifrån dessa ha förmåga att skriva målgruppsanpassade riktlinjer.

I tjänsten ingår att utbilda, ordna informationsträffar samt hålla föredrag för olika yrkesgrupper inom regionen. Du bör därför gilla utmaningen och vara bekväm i rollen som utbildare och föredragshållare.

Som redovisningsstrateg tillhör du redovisningsenheten inom Resurscentrum.

Utbildning och erfarenhet
Du är civilekonom, affärsjurist eller motsvarande och har erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet inom områdena personal- och mervärdesskatt samt intern kontroll. Det är också meriterande om du har erfarenhet av processutveckling och av att leda förändringsarbete. Du ska ha ett proaktivt förhållningssätt till utveckling. Du ska ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Du kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar, du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du är specialist inom området och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap. Du kan förmedla dina kunskaper på ett pedagogiskt sätt till personer ur olika yrkesgrupper. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du uppskattar samarbete med personer i olika funktioner och strävar efter goda relationer till kunder och medarbetare.

Anställning och information
Det här är en tillsvidaretjänst på heltid, tillträde efter överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Processledare Karin Smedberg, 010-103 05 64.
Facklig företrädare för SACO, Albert de Haan, 010-103 70 48.
Facklig företrädare för Vision, Ann Johansson, 010-104 30 46.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 15 maj 2016. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Region Östergötland