Regeringen söker generaldirektör och chef till Brottsförebyggande rådet

Brottsförebyggande rådet (Brå) har till uppgift att bidra till kunskapsutvecklingen inom rättsväsendet och det kriminalpolitiska området samt att främja brottsförebyggande arbete. Myndigheten är ett centrum för forsknings- och utvecklingsverksamheten för hela rättsväsendet och ska löpande bistå regeringen i kriminalpolitiska frågor.
Brå initierar och bedriver forsknings-, analys- och utvecklingsarbete och ansvarar för den officiella kriminalstatistiken. Myndigheten ska även bidra till att verksamheterna inom det kriminalpolitiska området bedrivs kunskapsbaserat genom att identifiera angelägna utvecklingsområden för rättsväsendet och för det brottsförebyggande arbetet. Andra viktiga områden för myndigheten är att medverka till att myndigheter, rättsväsendet och andra brottsförebyggande aktörer får underlag för åtgärder och prioriteringar genom att ge metodstöd och dela kunskap och information om såväl nationella som internationella forsknings- och utvecklingsprojekt på det kriminalpolitiska området. Brå har även en viktig samordnande roll mellan de aktörer vars verksamhet har betydelse för det brottsförebyggande arbetet.

Brå har under den senaste tioårsperioden successivt vuxit både i uppdrag och storlek. Regeringen har förstärkt Brås roll som rättsväsendets kunskapscentrum, genom utökade resurser och förstärkta krav på myndighetens forsknings- och utvecklingsverksamhet, statistikverksamhet samt brottsförebyggande verksamhet.

Inom myndigheten finns Center mot våldsbejakande extremism (CVE). CVE ska stärka och utveckla det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism och dess chef utses av regeringen. Inom myndigheten finns även ett kansli till stöd för rådet för digitalisering av rättsväsendet. Det övergripande uppdraget för rådet, som består av elva myndigheter, är att säkra en effektiv myndighetssamverkan så att de möjligheter som digitaliseringen ger kan realiseras. Ordförande i rådet är myndighetschefen för Brå.

Myndigheten leds av en generaldirektör. Brå är lokaliserat till Stockholm och har drygt 170 medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Goda kunskaper om det politiska område som myndigheten verkar inom.
• Erfarenhet av att samverka och ta initiativ till samarbete med myndigheter inom och utom rättsväsendet.
• Erfarenhet av att leda en kunskapsintensiv verksamhet.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
• Akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att
• Företräda myndigheten såväl internt som externt, även internationellt.
• Kommunicera myndighetens uppgifter och arbete såväl internt som externt.
• Etablera nätverk, skapa goda relationer och samverka med olika aktörer på det berörda området, såväl nationellt som internationellt.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har
• Statlig chefs- och ledarerfarenhet.
• Forskningsbakgrund.
• Erfarenhet av att leda och utveckla en offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete.
• Erfarenhet av att leda genom chefer.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör och chef för Brå. Anställningen är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Mikael Kullberg, statssekreterare och Jenny Timerdal, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.


Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 januari 2025.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.