Regeringen söker generaldirektör och chef till Formas

Forskningsrådet för miljö, areella näringar och samhällsbyggande (Formas) är en statlig forskningsfinansiär under Miljödepartementet. Myndighetens huvudsakliga uppgift är att främja och stödja grundforskning och behovsmotiverad forskning inom områdena miljö, areella näringar och samhällsbyggande, samt även innovation i viss omfattning. Verksamheten spänner från grundläggande forskning till utmaningsdrivna tematiska forskningssatsningar, innovation, kommunikation och nyttiggörande. Verksamheten finansieras av förvaltningsanslag från Miljödepartementet samt sakanslag från Miljödepartementet och Näringsdepartementet.
Förutom att finansiera forskning och innovation har Formas enligt instruktionen ett antal andra uppgifter, bl.a. att ta fram systematiska analyser till stöd för utveckling av kostnadseffektiva styrmedel och åtgärder, att analysera vilka forskningsbehov som är angelägna i ett forsknings- och samhällsperspektiv samt att kommunicera och nyttiggöra forskningsresultaten. På Formas finns även Rådet för evidensbaserad miljöanalys och Klimatpolitiska rådet. När det gäller Klimatpolitiska rådet är Formas värdmyndighet och har endast ett administrativt ansvar.
Formas leds av en generaldirektör som är myndighetschef. Myndigheten har drygt 80 anställda och är lokaliserad i Stockholm. Myndighetschefen ingår som ledamot i Forskarrådet som är ett särskilt beslutsorgan med uppgift att besluta om hur Formas anslag ska fördelas, fatta strategiska beslut om forskningens inriktning samt besluta om riktlinjer för medelsfördelning

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har
• erfarenhet av att leda och utveckla komplexa och kunskapsintensiva organisationer.
• erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• kunskaper om svensk forsknings- och innovationsfinansiering.
• kunskap om hållbarhetsfrågor och ett brett samhällsintresse.
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• akademisk examen.
• goda kunskaper i svenska och engelska.


Du ska också ha förmåga att
• pedagogiskt kommunicera myndighetens uppgifter och arbete.
• strategiskt leda verksamheten utifrån myndighetens uppdrag.
• leda en organisation under utveckling och förändring.
• utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som med andra aktörer.
• arbeta strategiskt med forskningsfrågor och i samråd med andra forskningsfinansiärer, forskarsamhället och andra intressenter utveckla forskningsverksamheten, den externa forskningsinformationen och samarbetsformerna.
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor.
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.
• engagera och motivera kvalificerade medarbetare.
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt.


Det är meriterande om du har
• kunskap om myndighetens ämnesområden och forskningsbehoven inom dessa.
• erfarenhet från statsförvaltning och/eller annan offentlig förvaltning.
• erfarenheter från näringslivet.
• erfarenheter från innovation och forskning och utveckling.
• erfarenhet av att utveckla samverkan mellan näringsliv, offentlig sektor och akademi.
• erfarenhet av internationellt samarbete/EU-samarbete.
• kunskap om ekonomistyrning.
• kunskap om digitalisering av verksamheten.


Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Charlotta Fred, enhetschef och Anders Grönvall, statssekreterare. Frågor om
anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem
via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.
Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 7 mars 2022.

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.