Regeringen söker generaldirektör och chef till Jämställdhetsmyndigheten

Jämställdhetsmyndigheten är förvaltningsmyndighet för frågor som rör jämställdhetspolitiken. Myndigheten ska arbeta med uppföljning, analys, samordning, kunskap och stöd utifrån de jämställdhetspolitiska målen och ska bidra till en strategisk, sammanhållen och hållbar styrning och ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndigheten ska löpande bistå regeringen i jämställdhetsfrågor.

Myndigheten ska följa och analysera utvecklingen mot de jämställdhetspolitiska målen, främja ett systematiskt, sammanhållet och effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken på alla nivåer i samhället, såväl nationellt som regionalt och lokalt, stödja statliga myndigheter i deras arbete med jämställdhetsintegrering och i deras övriga arbete för att nå de jämställdhetspolitiska målen, främja samordningen av jämställdhetspolitiska insatser, inom sitt ansvarsområde samla och sprida kunskap baserad på forskning och beprövad erfarenhet och verka för en kunskapsbaserad praktik, och pröva frågor om statsbidrag utifrån gällande författningar där myndigheten har ett sådant uppdrag.

Myndigheten ska även främja utvecklingen av förebyggande insatser mot mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, prostitution och människohandel för alla ändamål samt mot våld i samkönade relationer,  synliggöra och motverka hedersrelaterat våld och förtryck med inriktning på nationell kunskapsutveckling och strategiska övergripande frågor, och på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling.

Vid myndigheten finns en generaldirektör, som är myndighetens chef. Vid myndigheten finns också ett insynsråd som utses av regeringen.  

Jämställdhetsmyndigheten är lokaliserad i Göteborg.

Jämställdhetsmyndigheten hade 135 anställda vid utgången av 2023. Myndighetens förvaltningsanslag för 2024 uppgår till ca 73,4 miljoner kronor. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• flerårig erfarenhet från ledande position vid myndighet eller annan organisation,
• erfarenhet av att som chef leda och utveckla organisationer,
• erfarenhet av arbete med intern styrning, kostnadskontroll och effektiv resursanvändning,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• kunskap om och erfarenhet av arbete med jämställdhetsfrågor,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk examen, eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att


• företräda myndigheten på ett tydligt, professionellt och förtroendefullt sätt både nationellt och internationellt,
• vara kvalitetsmedveten och analytisk,
• vara drivande och lösnings- och resultatinriktad,
• engagera och motivera medarbetare, samt arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• etablera och utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som med andra aktörer,
• skapa förutsättningar för en god intern styrning och kontroll samt en effektiv resursanvändning,
• vara kommunikativt skicklig,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

 Det är meriterande om du har


• erfarenhet från statlig förvaltning,
• erfarenhet från Regeringskansliet,
• erfarenhet från kunskapsförmedlande verksamhet.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör för jämställdhetsmyndigheten.

 Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Lenita Freidenvall, enhetschef, och Martin Andreasson, statssekreterare. Frågor om
anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 februari 2024.

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.