Regeringen söker generaldirektör och chef till Sjöfartsverket

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn.
Sjöfartsverkets kärnverksamheter är att tillhandahålla farleder och sjögeografisk information, lotsa fartyg till och från hamn, säkerställa system för att navigera rätt och undvika olyckor, säkerställa tillgängligheten till samtliga hamnar i hela landet även vid svårare isförhållanden, erbjuda sjömän en meningsfull fritid samt ansvara för sjö- och flygräddningen i Sverige.
Myndigheten ansvarar för utveckling och vidmakthållning av infrastrukturen till havs. Sjöfartsverkets verksamhet är huvudsakligen inriktad mot handelssjöfarten, men även mot fritidsbåtar, fisket och marinen.
Verksamheten finansieras i huvudsak genom avgifter som handelssjöfarten betalar när svenska hamnar trafikeras samt när lots anlitas. Viss verksamhet finansieras med intäkter från försäljning av varor och tjänster, uthyrning av fartyg mm. och viss verksamhet finansieras delvis genom anslag. Under de senaste tre åren har Sjöfartsverket fått förstärkta anslag, såväl generella kapitaltillskott som mer specifika tillskott bl.a. för omställningen mot en fossilfri båt- och fartygsflotta.
Sjöfartsverket leds av en styrelse där generaldirektören ingår. Generaldirektören är myndighetschef vid myndigheten. Myndigheten har ca 1400 anställda och har sitt huvudkontor i Norrköping. Affärsverksamheten är indelad i sex olika affärsområden. Den regionala organisationen är koncentrerad till den svenska kusten och de stora insjöarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har
• Erfarenhet av att med gott resultat leda en stor, komplex och geografiskt spridd organisation genom andra chefer.
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor, verksamhetsutveckling och ekonomi i större offentlig organisation.
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar i.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Relevant akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att
• Strategiskt och med gott omdöme leda och organisera verksamheten så att uppsatta mål nås.
• Kommunicera även komplicerade samband och sammanhang såväl internt som externt.
• Utveckla och förvalta myndighetens verksamhet, den statliga infrastrukturen, med utgångspunkt i sjöfartens villkor och behov.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor.
• Kunna etablera och utveckla goda relationer och samarbetsformer såväl inom myndigheten som gentemot andra aktörer på området.
• Strategiskt förbättra myndighetens förmåga att effektivt genomföra och implementera utvecklingsprojekt.
• På ett förtroendefullt sätt företräda verksamheten i externa sammanhang, nationellt och internationellt.
• Utveckla och leda verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset, leda förhandlingar samt tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har
• Relevant branschkunskap.
• Erfarenhet av genomförande av större upphandlingar.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Ola Nordlander, enhetschef, och Johan Davidson, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen lämnas av Michael Östervall och Helena Enström, Kansliet för ledningsförsörjning av myndigheter. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 1000.
Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör och chef för Sjöfartsverket. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.
Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 14e mars 2023. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet






Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.