Region Gävleborg söker biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör

Region Gävleborg ansvarar för och bidrar till den regionala utvecklingen i hela länet och uppdraget är att verka för att ge människor i alla delar av länet en god livsmiljö och en god hälsa.

Gävleborg ska vara ett attraktivt län, dit människor vill flytta och bo kvar. Gävleborgs län består av cirka 287 000 invånare. Region Gävleborg omsätter 10 miljarder kronor och är en av länets största arbetsgivare med cirka 7 500 medarbetare, varav ca 6000 inom hälso- och sjukvården.

Inom hälso- och sjukvården arbetar vi tillsammans för visionen vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient. Vi har stort fokus på att utveckla den framtida hälso- och sjukvården mot en god och nära vård. För att vara en attraktiv arbetsgivare tar vi arbetet med att skapa en god arbetsmiljö på största allvar.

Region Gävleborg söker nu biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör med funktionsansvar ledarskap.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, flexibel arbetstid, ett attraktivt förmånspaket, goda möjligheter till kompetensutveckling m m. Inom Region Gävleborg ser vi en ökad mångfald som tillgång, både vad gäller kön, ålder och etnisk bakgrund. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE Executive Recruitment. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Monica Landmark, 0731-550014, monica.landmark@source-executive.se eller Christine Perschon, 0708-139157, christine.perschon@source-executive.se

Formell ansökan till tjänsten registrerar du via www.regiongavleborg.se senast den 17 februari 2021. Handlingar som inkommer till Region Gävleborg blir allmän handling.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör med funktionsansvar ledarskap går arbetet ut på att möjliggöra för verksamhetscheferna att uppnå verksamhetens mål. Du ansvarar för arbetsmiljö, kompetensutveckling, utvecklingssamtal och uppföljning för hälso- och sjukvårdens 23 verksamhetschefer. Vidare så ansvarar du för att skapa samverkan, strukturer och processer som möjliggör att verksamhetscheferna kan genomföra sitt uppdrag på ett optimalt sätt. Verksamhetscheferna är i linje direkt underställda hälso- och sjukvårdsdirektören, men du har, som biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör med funktionsansvar ledarskap, delegerat personal- och utvecklingsansvar för verksamhetscheferna. Du ansvarar även för successionsplanering och rekrytering av verksamhetschefer.

Du arbetar på uppdrag av hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i ledningsgruppen för hälso- och sjukvården. Tillsammans med hälso- och sjukvårdsdirektören samt biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör God och Nära Vård ansvarar du för att fortsätta utveckla hälso- och sjukvårdens verksamhet för att möta framtidens krav, behov och förväntningar. Verksamheterna inom hälso- och sjukvården arbetar idag processorienterat, utifrån patientens perspektiv, med fokus på att utveckla den nära vården. Vårt mål är att driva en patientsäker vård och vara tillgängliga för våra patienter.

KVALIFIKATIONER
Som en del av hälso- och sjukvårdsledningen förväntas du arbeta utifrån perspektiven helhet och samverkan, mål och effekt samt innovation och utveckling med utgångspunkt i Regionens värdegrund: Professionalism och ansvar - Respekt och ödmjukhet - Öppenhet och ärlighet. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer och bygga ett förtroendefullt klimat för samarbete genom tillitsbaserad styrning. Du har en stark kommunikativ förmåga som främjar öppenhet och dialog.

Du har relevant akademisk utbildning och mångårig erfarenhet av att på olika nivåer arbetat som chef, både inom hälso- och sjukvården samt inom andra liknande större organisationer.

Du har erfarenhet av att med goda resultat driva förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer, samt intresse för digitalisering och utveckling av nya digitala möjligheter. Det är en fördel om du är förtrogen med arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, i synnerhet vad gäller din förmåga att leda på ett involverande och tillitsbaserat sätt.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:

Inger Bodin, Ledarna
026-15 51 87

Ylva Björklund, GHLF
026-15 01 89

Anna Bergström, Vårdförbundet
026-66 45 72

Jessica Wigren, Kommunal
026-15 50 06

Satu Kettunen, SACO
026-15 57 56

Veronica Lindman, Vision
026-15 40 31

Catarina Westlin, Lärarförbundet
026-15 30 22


Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.