Region Halland söker HR-direktör

Vi söker dig som vill fortsätta göra Halland till den bästa livsplatsen tillsammans med oss.

Det gör du genom att leda och utveckla HR-arbetet i Region Halland i partnerskap med våra övriga funktioner och verksamheter. Där Region Hallands mer än 8000 medarbetare är vår bästa tillgång oavsett vad som väntar runt hörnet.

Halland ska vara den bästa platsen, både för boende, utbildning, arbete och företagande. Vi är på god väg - många väljer Halland. Läget, mellan två storstadsregioner, är gynnsamt och vi har en hälso- och sjukvård som toppar många nationella mätningar. Genom att leda på fakta, ta höjd för förändrade förutsättningar och kraftsamla tillsammans med andra samhällsaktörer har vi lyckats möta olika utmaningar på ett framgångsrikt sätt.

Samtidigt delar vi situation med resten av regionsverige där kompetensförsörjning är en av våra övergripande och komplexa utmaningar. HR är en nyckelfunktion när vi lägger samman perspektiven för att kunna erbjuda god välfärd även fortsättningsvis.

Som HR-direktör i Region Halland ingår du i Region Hallands ledningsgrupp och rapporterar till regiondirektören. I ledningsgruppen förväntas du bidra både med helhetssyn och HR-perspektiv i de många frågor som hanteras ledningsmässigt och tillsammans med den politiska nivån. Du har god kunskap om HR-arbete och dess olika områden. Du jobbar också genom relevanta nationella och regionala samarbeten.

Du ingår också i Region Hallands centrala samverkansgrupp och leder utvecklingen av de många områden som HR-funktionen hanterar, med hjälp av HR-cheferna. Detta gör du i en organisation som strävar efter förmågan att förnya sig utifrån vad samtiden kräver och de behov invånarna och medarbetarna har. Genom att framgångsrikt driva frågor om ledarskap, förändringskunskap, arbetsmiljö och medarbetarskap bidrar du till att engagera, utveckla och behålla medarbetare och chefer inom Region Halland. Det är en självklarhet för dig att se digitaliseringen som en möjlighet både för att hantera resursbehov i verksamheterna och som ett verktyg för att utveckla HR-processerna.

Det är viktigt att du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet och större komplex organisation, där det är naturligt för dig att röra dig mellan både organisatoriska gränser och hantera frågor eller ärenden i gränslandet mellan tjänstepersoner och politiker. Arbete med de fackliga organisationerna är också en given del i rollen.

Vi söker dig som är en prestigelös, tydlig, stabil och trygg ledare med mycket god samarbetsförmåga och kraft att driva utveckling, samt med förmåga att anpassa arbetssätt efter behov. Omvärldsbevakning är en del i ditt arbetssätt och du är nyfiken på och intresserad av att leda i den kultur vi skapar tillsammans - och som hittills bidragit till att Region Halland är en framgångsrik organisation. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- har relevant akademisk utbildning och god kunskap om HR-arbete och dess olika områden
- har erfarenhet i rollen som chef och ledare
- har erfarenhet av att leda chefer är meriterande
- har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och med fackliga organisationer
- erfarenhet av både privat och offentlig verksamhet kan vara meriterande
- arbetar utifrån en tydlig strategi, ett helhetsperspektiv och har förmåga att omsätta och bryta ner politiska mål till verksamhetsmål
- med tillit, engagemang och uthållighet kan leda HR-funktionen genom utmaningar och mot uppsatta mål
- har omvittnat god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, du är prestigelös och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt
- har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i stora komplexa organisationer, med gott resultat
- är kommunikativ och har ett naturligt inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog
- har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande både under och efter pågående annonsering. I nuläget finns följande planerade intervjutider: 12/5, 16/5 samt 2/6.

Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. För en inledande dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Anne Boberg, 070-456 16 01 anne.boberg@source-executive.se


Denna tjänst är säkerhetsklassad och hanteras i enlighet med detta.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland
Region Halland finns till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka här

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland är en politiskt styrd organisation. Ansvaret för vår verksamhet ligger hos politiskt valda styrelser och nämnder. Inom regionstyrelsen finns tre utskott – Regionstyrelsens arbetsutskott (RSAU), regionstyrelsens hälso- och sjukvårdsutskott (HSU) samt regionstyrelsens tillväxtutskott (TU).

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.