OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Polismyndigheten, region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av 5 polisområden, 3 regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Region Syd söker nu utredare inom verksamhetsområdena:
Ref 1, Utredare ekonomisk brottslighet
Ref 2, Utredare IT-relaterad brottslighet
Ref 3, Specialbrottsutredare (miljö- och arbetsmiljöbrott)
Ref 4, Utredare brott i nära relation
Ref 5, Mängdbrottsutredare
ARBETSUPPGIFTER
Som utredare kommer du arbeta med brottsutredningar. Arbetet som utredare innebär att du självständigt handlägger/utreder brottsanmälan under ledning av polisiär förundersökningsledare eller åklagare. Du kommer att hålla förhör med målsägande, vittnen och misstänkta samt utföra andra förekommande utredningsåtgärder.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och gärna erfarenhet av utredningsarbete.
Du ska ha god förmåga att kunna tillägna dig de lagar, regler och bestämmelser som styr en brottsutredning. Du ska ha ett strukturerat arbetssätt, god analytisk förmåga, kunna se sammanhang och prioritera rätt saker. Det är viktigt att du har ett tydligt rätts- och säkerhetsmedvetande och förmåga att sätta dig in i andras situation. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, att kunna arbeta självständigt och ha god samarbetsförmåga.
Körkort med behörighet lägst B* är ett krav.
Ref 1 Utredare ekonomisk brottslighet
Utbildningskrav: Ekonomisk eller juridisk utbildning.
Meriterande:
• Erfarenhet av hantering av brottsutredningar eller annat arbete rörande bekämpning av ekonomisk brottslighet eller annan näringslivsrelaterad brottslighet
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• Erfarenhet av utredningar med internationell anknytning
Ref 2 Utredare IT-relaterad brottslighet
Utbildningskrav: Datavetenskaplig eller systemvetenskaplig utbildning, gärna med IT-säkerhetsinriktning.
Meriterande:
• Erfarenhet av arbete med IT-relaterad brottslighet
Ref 3 Specialbrottsutredare (miljö- och arbetsmiljöbrott)
Utbildningskrav: Miljövetenskaplig utbildning, gärna med inriktning på miljörätt eller arbetsmiljö.
Meriterande:
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• Erfarenhet av arbete inom miljörättsområdet
• Erfarenhet av arbete inom arbetsmiljöområdet
Ref 4 Utredare brott i nära relation
Utbildningskrav: Juridisk eller beteendevetenskaplig utbildning.
Meriterande:
• Erfarenhet av arbete med rättslig utveckling, tillsyn och samverkan
• Erfarenhet av frågor som rör relationsvåld och sexualbrott
• Utbildning inom relationsvåld- och sexualbrottsområdet
• Erfarenhet av arbete inom brottsområdet eller annan erfarenhet inom området
Ref 5 Mängdbrottsutredare
Utbildningskrav: Juridisk eller ekonomisk utbildning.
Meriterande:
• Dokumenterad erfarenhet av kartläggning av ekonomiska transaktioner, såväl nationellt som internationellt
ÖVRIGT
Anställningsform: tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning.
Tjänstgöringsort kan förekomma i hela regionen och placering kommer att diskuteras senare i rekryteringsprocessen.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Sara Bülow
010-5615788
Ansvarig chef Monica Nebelius
010-5615763
Johan Mangbo
114 14
HR (Information om rekryteringsprocessen) Sara Bülow
010-5615788
HR Konsult (Information om rekryteringsprocessen) Lars Olsson
010-561 35 23
Regionchef (Information om uppdraget) Annika Stenberg
Vill du veta mera om anställningen är du välkomm
Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av
Sektionschef Pär Lidehäll
010-56 151 42
HR-partner Åsa Ackered
010-56 151 51