Region Uppsala rekryterar Biträdande HR-chef

Är du engagerad med ett stort fokus på människor? Trivs du i en miljö där en dag inte är den andra lik? Om du även är passionerad för att skapa en skillnad och göra en viktig samhällsinsats, är biträdande HR-chefsrollen för Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping helt rätt för dig!

Region Uppsala rekryterar nu en biträdande HR-chef till Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping. Rollen innebär att du kommer att vara en del av en framåtblickande och utvecklande verksamhet, med fokus på att skapa värde för medarbetarna inom ditt verksamhetsområde. Du kommer att arbeta tillsammans med ett dedikerat team av kollegor och medarbetare för att uppnå resultat och göra en positiv inverkan.

Det här är en tillsvidareanställning hos Uppsala kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av Region Uppsalas HR-team redan idag.

Om tjänsten
I tjänsten som biträdande HR-chef kommer du att ha en nyckelroll där ditt huvudsakliga ansvar är att identifiera och tillgodose behoven från olika verksamhetsområden genom att utveckla proaktiva och värdeskapande HR-rutiner, arbetssätt och verktyg. Du kommer vara HR-chef för ett specifikt ansvarsområde som inkluderar bland annat ambulans- och akutsjukvården, geriatrik och rehabilitering, medicin, barnsjukhuset och kvinnosjukvården. Som biträdande HR-chef har du personalansvar för 8 medarbetare som jobbar inom samma ansvarsområde som du. Dessutom kommer du att spela en central roll i att samordna HR-avdelningens processer och stödja verksamheten med HR-relaterade frågor på ett nära och operationellt plan.

Tillsammans med två andra biträdande HR-chefer utgör ni ett samspelt team med starkt fokus på att stödja helheten och verksamhetens behov. Du kommer att rapportera till HR-chef för Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping och ingå i dennes ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Ansvara för den dagliga driften av HR-arbetet för HR-partners och HR-administratörer
• Ge pedagogiskt, kommunikativt och strukturerat stöd, vägledning och coachning till HR-partners och HR-administratörer i olika HR-processer och ärenden
• Stötta HR-chefen i det strategiska arbetet
• Koordinera och samordna olika utvecklingsinitiativ i nära samarbete med övriga funktionsområden inom HR-avdelningen
• Delta aktivt i olika samarbetsforum och möten relaterade till den specifika verksamhet som du stöder
• Fungera som ställföreträdande HR-chef under dennes frånvaro

Vem är du?
Vi sätter stor vikt vid dina personliga kompetenser, din inställning till arbetet och ditt engagemang i HR-frågor. Vi ser framför oss en person som trivs med variation i arbetsuppgifter, som tar sig an nya utmaningar och brinner för HR-frågor. För att bli framgångsrik i rollen som biträdande HR-chef krävs det att du är en trygg ledare som med ditt tillitsfulla ledarskap skapar engagemang, delaktighet och inspirerar till arbetsglädje.

Vi söker dig som tycker att förändringsarbete är en självklar del av det dagliga arbetet. Du har en god förmåga att se den stora bilden och förmår samtidigt bryta ner övergripande strategier och visioner till konkreta och realiserbara mål. Vidare så har du en förmåga att bygga relationer och skapar värde genom samverkan med andra. Ditt prestigelösa och lösningsorienterade arbetssätt motiverar dig att coacha och vägleda andra.

För att trivas i rollen har du relevant högskoleexamen inom HR eller liknande område. Vi ser även att du har flerårig erfarenhet från en ledande position samt gedigen erfarenhet av brett HR-arbete. Det är till fördel om du har erfarenhet av att arbeta operativt med strategiska mål samt att leda andra i verksamhetsövergripande processer och mål. Erfarenhet inom politiskt styrd verksamhet, exempelvis inom hälso- och sjukvården, samt tillämpning av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) är också värdefullt.

Arbetet innebär många olika kontaktytor vilket kräver goda kunskaper i det svenska språket. Vidare har du god datorvana och vana av att använda kvalificerade stödsystem.

Om verksamheten
Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla. HR-avdelning är organiserad inom Regionkontoret och arbetar på uppdrag av regionledningen med ansvar för det övergripande strategiska HR-arbetet inom Region Uppsala.

Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus och här arbetar ca 9000 medarbetare. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska sjukhuset leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Lasarettet i Enköping är beläget i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås.