Regional Chef för Försäljnings- & Driftkonsulter inom ICA

Är du vår nästa Regionala Chef för Försäljnings- & Driftkonsulter inom ICA?



Välkommen att jobba med entreprenörer i världsklass, mitt i en dagligvaruhandels- transformation, för ett av Sveriges starkaste varumärken - ICA!



Beskrivning av verksamheten

Butikskonsult & Verksamhetsstöd tillhör Butik & Försäljning som ansvarar för samtliga profiler Maxi, Kvantum, Supermarket och Nära inom ICA Sverige. Butikskonsult & Verksamhetsstöds uppdrag är att utveckla och leverera produkter och tjänster till ICA butikerna och butiksnära roller med fokus på kundernas behov och butikslönsamhet genom att kombinera kompetens från erfarna butiksmedarbetare med analytiska förmågor & ny teknik. Afförsområdet består av cirka 100 kunniga och engagerade medarbetare och omsätter cirka 100mkr per år.



Det här erbjuder vi

Din vardag som Chef för Försäljning- & Driftkonsulter i Team Norröst innebär ett ansvar för ca 12 konsulter som representerar olika kompetenser och utgår från Solna. Du har resultatansvar för din verksamhet, samt ansvarar för införsäljning, leverans och kompetensutveckling för ditt team. Du är också en nyckelperson i att utveckla vårt tjänsteerbjudande inom konsultområden såsom lönsam försäljning (t.ex. KARL), mat & restaurang, butiksdrift (t.ex. LBD, BBD), butiksdatasystem (t.ex. ELD, AOB), bemanning och specialvaror. Du delar din tid mellan att coacha ditt team och själv leverera tjänster i butik.



Du ingår i ledningsgruppen för Försäljnings och Driftkonsulter samt ledarforum för Butik & Försäljning. Region Norröst täcks av två team som arbetar i nära samarbete med varandra.

Du mäts på effekt i butik av utförd uppdrag, butiksnöjdhet, medarbetarenöjdhet samt avdelningens finansiella resultat.

Då teamet verkar i både östra och norra Sverige förekommer resor i tjänsten, möjlighet till tjänstebil finns.



Vem är du?

Du är en erfaren ledare som ger ansvar och mandat! Du har ett coachande tillvägagångssätt och leder din verksamhet med mål och riktning. Dina medarbetare ges utrymme att utvecklas under ditt ledarskap. Du är nyfiken, innovativ och modig! Denna roll kräver att du är intresserad av att ligga i framkant inom butikstjänster och innovation. Du är orädd och har en drivkraft att ständigt utveckla dig själv och andra utifrån verksamhetens behov.



Du är professionell och har ett förtoendeingivande förhållningssätt! Det är meriterande om du har god kännedom inom ICA och vår affärsmodell. Du uppskattar att arbeta och driva affär i handlargränssnittet och uppskattar handlardialogen. Du är resultatinriktad med sinne för affären! Du har erfarenhet av att driva lönsamhet. Du får med dig andra i att förverkliga idéer till handling.



Du är analytisk och strukturerad! Du har förmåga att snabbt kunna förstå och bryta ner affärsproblem. Du är lyhörd! Du förmår att lyssna och identifiera behov och på så sätt bidrar till att dina medarbetare samt våra ICA-handlare får rätt stöd. Du bidrar aktivt med att skapa god samverkan i samtliga gränssnitt.



Du har hjärtat på rätta stället! Du förstår samspelet mellan innovationsfrämjande kultur, strategi, process, kultur och medarbetardynamik och tycker det är enormt viktigt.

Du har akademisk examen Civilekonom/Civilingenjör eller motsvarande genom stark erfarenhet från dagligvaru-/detaljhandeln. Du har arbetslivserfarenhet från att arbeta i en ledande position med resultatansvar samt erfarenhet av att leda medarbetare.



Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan!


Anställningsform

Tillsvidareanställning



Tillträde

Enligt överenskommelse



Kontaktinformation

Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Johannes Jansson, 072 220 2395, johannes.jansson@ica.se



Sista dag för ansökan

Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) snarast möjligt, dock senast 26:e Februari. Urvalet kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdag har passerats.



Vi på ICA har ett stort behov av ny kompetens. Vi fortsätter därför att rekrytera som vanligt, även under tider av Coronasmitta. För din och vår säkerhet väljer vi att genomföra anställningsintervjuer via video och telefon i första hand. Välkommen till oss!



Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.