Regional förändringsledare för nytt vårdinformationssystem

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Införandet av regionens nya vårdinformationsstöd är ett stort förändringsarbete för Hälso- och Sjukvården. Vi söker nu en regional förändringsledare som kan vara med och driva detta arbete.

Sussa samverkan är ett unikt samarbete mellan nio olika regioner med fokus på nästa generations vårdinformationsstöd. Samverkan skapar förutsättningar för effektivare arbetssätt i vården och bidrar till att regionerna kan erbjuda en god och jämlik vård. I samverkan med Sussa planerar Region Dalarna för ett införande av ett nytt vårdinformationsstöd om ett par år. Nu pågår planering för att förbereda verksamheterna för den förändring som ska ske.

För att lyckas med införandet behöver vi arbeta strukturerat med förändringsledning. Som regional förändringsledare kommer du att ingå i ett regionalt team. Du kommer också ha ett självständigt uppdrag att stödja verksamhetsnära förändringscoacher och chefer i implementeringen av vårdinformationsstödet. Du kommer att agera som länk mellan det regionala teamet och verksamheterna och genomföra aktiviteter som är kopplade till planering och införande. Kommunikation och information är centrala arbetsuppgifter för att kunna vara den sammanhållande kraft som behövs vid införandet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. En annan viktig kvalifikation är kunskap och erfarenhet av hälso- och sjukvård och dess system och arbetssätt. Körkort krävs för tjänsten.

Det är meriterande om du har utbildning eller förvärvad kunskap inom projekt- och förändringsledning, förbättringsarbete eller implementering. Kunskap och erfarenhet av planering och genomförande av workshop/utbildningar är också viktiga kompetenser samt att vara förtrogen med att stödja, vägleda och coacha andra.

Du har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och har förmåga att ändra ditt förhållningssätt till olika situationer. Du har lätt för att kommunicera och tycker om att samarbeta med andra, allt från chefer till medarbetare. Du har förståelse för att verksamheterna har olika förutsättningar och behov. Att du är utvecklingsintresserad ser vi som en viktig egenskap för den här tjänsten.

Känns det lockande och spännande att få vara en del av detta arbete ska du inte tveka att söka. Har du frågor? Hör av dig!
Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.
Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.
Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö. Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb