Regional Installationschef

Regional Installationschef
Är du redo för en spännande utmaning? ASSA ABLOY Entrance System Pedestrian i Landskrona söker en engagerad Installationschef.
Ta del av en spännande resa hos ASSA ABLOY, en Global ledare inom Entrance lösningar.
Gör din professionella resa meningsfull och bidra till att omdefiniera branschen med oss. Kan du bidra med en innovativ syn på ASSA ABLOY Entrance Systems?
Bli en del av vårt team i Landskrona, Sverige, och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.
Vad du kommer att göra som vår Regionala Installationschef
Rollen är Affärs- och planeringsansvarig i regionen och innefattar personalansvar för fyra medarbetare.
Rollen har det övergripande ansvaret för installationen av PDS-produkter och ansvarar för installationssamordningen inom projekten. Rollen innebär även fullt personalansvar för regionens tekniker samt att leda och fördela arbetet för personalen inom den tilldelade regionen. Ett viktigt fokus är att säkerställa att kostnads-, tids- och kvalitetsmål uppnås i enlighet med avtal. Som Regional Installationschef har du även ett ekonomiskt ansvar, inklusive uppföljning av slutförda installationer enligt nyckeltal, rutiner och arbetssätt.


Du kommer även att hantera:
• Kundkontakt under hela installationstiden, inklusive installationsförberedelser, tekniska frågor och förhandling vid tilläggsarbeten
• Operativt och ekonomiskt ansvar för att installationer genomförs enligt avtal och tidsplan, samt uppföljning av kostnader och kvalitet
• Säkerställa att underentreprenörer och resurser uppfyller kvalitetskrav, certifieringar, och säkerhetsföreskrifter, samt att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall
• Ledning av tekniker och underentreprenörer utifrån tekniska och geografiska perspektiv
• Ansvar för kvalitetssäkring av installationer på plats, hantering av reklamationer, och teknisk support till tekniker, materialbeställare, och installationsplanerare
• Stöd till sälj med kostnadsberäkning vid ombyggnader och ändringar, samt ansvar för distriktets prognoser på månads- och veckobasis
Färdigheterna och erfarenheten du behöver
Vi söker någon som har:
• Mycket god teknisk kunskap, samt förmåga att läsa ritningar och bedöma installationsmöjligheter
• Affärsmässig förmåga att utvärdera offerter från underentreprenörer och bedöma tekniska kvalifikationer för både egen personal och underentreprenörer
• God planeringsförmåga med fokus på tidsättning och struktur i aktiviteter, samt god kännedom om sitt geografiska ansvar/distrikt
• God förståelse för svenska lagar och regler som styr affärsområdet, inklusive kunskap i entreprenadjuridik, BAS-U och avtalsfrågor
Som person ser vi att du är mål- och resultatinriktad med goda ledaregenskaper och en strukturerad arbetsstil. Du har en stark förmåga att skapa relationer och upprätthålla en hög servicenivå, vi ser även att du är kommunikativ och har en mycket god samarbetsförmåga. Din höga nivå av affärsmannaskap och kvalitetsmedvetenhet präglar ditt arbete.
Du har minst tre års teknisk gymnasieutbildning eller likvärdigt, med mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Din datorkunskap inkluderar erfarenhet av MS Office, CRM- och ERP-system. Med 3 till 5 års yrkeserfarenhet inom ett relevant område, varav minst 2 år som chef, har du en gedigen bakgrund. Du har också erfarenhet av byggentreprenad, installationssamordning och kalkylering av installationsarbeten. Slutligen har du B-körkort och är beredd att spendera cirka 25-40 % av din tid i fält.
Vi erbjuder
Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:
• Möjligheter till lärande och karriärutveckling, vare sig det är online-utbildning, ledarträning eller stärkande av dina färdigheter
• En konkurrenskraftig lön och incitamentsprogram
• Friskvård
• Jobba med härliga kollegor
• Kollektivavtal
Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte
Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 13 september 2024.
För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, på mona.yusefi@assaabloy.com.
Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!
För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com.