Regional Montageledare

EnergiEngagemang har installerat solcellsanläggningar sedan 2012 och har ökat omsättningen för varje år, med genomgående fokus att växa på ett sunt sätt med god kvalitet. Omsättningen 2020 var 172 MSEK.

Företaget installerar solcellsanläggningar i Mälardalen, Väst, Öst och Syd, med kontor på orterna Strängnäs (HK), Göteborg, Linköping och Lund. Företaget är en Certifierad installatör av solel enligt krav från Energimyndigheten och är registrerade hos Elsäkerhetsverket.

Företaget satsar framförallt på solcellsanläggningar hos lantbruk, fastighetsägare, industrier, BRF:er och stora markbaserade solcellsparker. 2020 påbörjas byggandet av Sveriges största solcellspark där 41 600 solpaneler har monterats utanför Strängnäs. I september 2020 kopplades parken in på nätet.

Hos oss möts du av en miljö präglad av entreprenörsanda, där beslutsvägarna är korta. Tillsammans gör vi världen lite ljusare - med solenergi som lönar sig!

Vill du komma in i den växande, högst aktuella solenergibranschen i ett av de största solcellsinstallatörsbolagen i Sverige? Arbetar du som montör/teamledare inom solenergibranschen och är redo för att ta nästa kliv? Sök vår nya roll som Regional Montageledare idag!

Kort om EnergiEngagemang
Vi är ett av Sveriges största och mest etablerade företag inom solenergibranschen. Vi har funnits sedan 2012. Sommaren 2021 valde Axsol att investera i EnergiEngagemang och gick in som majoritetsägare. Vi arbetar nästan uteslutande inom B2B. Vi gör installationer både på tak och på mark, då vi bygger några av Sveriges största solparker. Vi arbetar som ett lag, där varje del av kedjan är lika viktig och där vi är stolta över vad vi åstadkommer tillsammans. Vi finns idag på orterna Strängnäs (HK), Stockholm, Kungälv, Uddevalla, Lund och Linköping och är ca 90 anställda.

Rollen som Regional Montageledare
EnergiEngagemang växer och vi behöver anställa våra första Regionala Montageledare som har ansvar för montageteamen i sin region. Rollen innebär att aktivt stötta regionens mongageteam under montage, samt hantera dagliga frågor från montörer och teamledare. Ibland behöver du täcka upp vid frånvaro i teamen.

Möjlighet till en god introduktion finns genom kompetenta och hjälpsamma kollegor, i en miljö som präglas av entreprenörsanda och där beslutsvägarna är korta.

Du rapporterar till Montagechef.

Placeringsort är Kungälv/Göteborg. Rollen innebär en del resande, oftast inom regionen. Du arbetar både ute i projekt och inne på kontoret. I början kommer du att jobba till stor del ute, för att lära känna verksamheten och medarbetarna. Därefter blir det alltmer tid på kontoret. Du är med och planerar dina arbetsdagar.

Dina ansvarsområden:

• Utförandeansvar av montage
• Lokalt lageransvar
• Lokalt personalansvar för montörer och teamledare
• Attestering av tider och utlägg för regionens montörer
• Rapportera fortlöpande till Montagechef, Regional Projektavdelningschef och Projektkoordinator
• Arbeta aktivt för att regionens montörer ska nå upp till satta målsättningar

Dina arbetsuppgifter:

• Jobba med att få montörer och UE att följa våra direktiv gällande kvalitet, miljö, arbetsmiljö, anvisningar och policyer. Arbeta med skyddsronder, rapporteringar och tillbudshantering
• Se över tillgång/lagerstatus av förbrukningsartiklar och meddela vidare när något behöver köpas in
• Regelbundet återkoppla till Montagechef gällande status, nivå på montörer och förbättringsområden inom montage
• Kontinuerligt utveckla verksamheten tillsammans med Montagechef. Ta fram utvecklingsplaner på montörer och teamledare
• Utföra medarbetarsamtal årligen. Utföra lönesamtal med stöd av Montagechef
• Rekrytering av montörer
• Introduktion av nya medarbetare
• Planering av drift tillsammans med Montagechef, Regional Projektavdelningschef och Projektkoordinator
• Utveckla montörer i olika arbetsmoment och material i samråd med Montagechef
• Förmedla information och rutiner från chef och ledning vidare ner till övriga teamledare och montörer
• Samverka med Regional Projektavdelningschef samt Regional Projektutvecklingschef för att säkerställa rätt förutsättningar för montörer i den dagliga driften
• Stötta Teamledare, Montörer och Projektledare med byggnadstekniska frågor

Din profil

Du har (skallkrav):

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet från solenergibranschen. Du får gärna ha arbetat som montör eller teamledare inom montage av solpaneler.
• Viss datorvana och kan hantera Word, Outlook, Teams, m fl
• Kunna resa till våra projekt och övernatta vid behov
• Erfarenhet av en ledande roll

Meriterande:

• Erfarenhet av att ha arbetat med olika produkter och montagesystem inom solel

Dina personliga egenskaper

För att trivas i rollen bör du ha en positiv och lösningsinriktad inställning! Du bör även:

• ha en inkännande och pedagogisk förmåga, för att kunna lyssna in och bemöta medarbetares och kunders behov och drivkrafter. Du lär andra genom att visa på goda exempel och har en god kommunikativ förmåga.
• vara resultatinriktad och målinriktad, för att vilja uppnå mål avseende tid, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet i projekten.
• vara prestigelös och se till ett helhetsperspektiv, då alla är en del av ett gemensamt lag med gemensamma mål.
• vara strukturerad och noggrann. Du behöver kunna strukturera upp ditt eget arbete och dina arbetsveckor. Du har en god förmåga att planera dina dagar och dina uppgifter och kan bedöma vad som är relevant att fokusera på.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vårt erbjudande till dig
Vi har kollektivavtal - Branschavtal Energi. Vi erbjuder även sjukvårdsförsäkring, goda utvecklingsmöjligheter, tjänstebil, individuell kompetensutveckling samt frihet och flexibilitet i din arbetsvardag. Vi arbetar enligt devisen "du är där du behöver vara", om det så är att arbeta från kontoret, ute i projektet eller någon annanstans. Gemensamt för oss som jobbar på EnergiEngagemang är att vi vill bidra till en bättre miljö och en snabbare övergång till ett hållbart samhälle med förnybara energikällor.

Rekryteringsprocessen

• Tester via Alva Labs (personlighetstest och logiskt test)
• Teamsintervju med HR
• Intervju med rekryterande chef
• Referenstagning

Start gärna våren 2023, men tidigare tillträde kan möjliggöras, med hänsyn till dina önskemål och din uppsägningstid.

För frågor om tjänsten, kontakta gärna ansvarig rekryterare!