Regional processledare till Teknikcollege Höglandet

Teknikcollege samordnar kontakter och aktiviteter mellan företag och utbildning. Vinsterna är många både för företag och de som kommer att anställas i framtiden.
Samarbetet mellan företag, utbildningsanordnarna och kommunerna är en avgörande faktor för att regionen ska kunna förse företagen med efterfrågad kompetens under lång tid framöver.
På det småländska höglandet erbjuder Teknikcollege Höglandet utbildningar på flera nivåer. Certifierade gymnasieutbildningar för unga finns i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda.
Nu söker Höglandsförbundet en driven och idérik regional processledare som gillar att samverka och knyta kontakter.
Arbetsuppgifter
Teknikcollege är en kvalitetssäkring för industrirelevanta utbildningar på gymnasiet, Yrkesvux och Yrkeshögskolan. Att vara processledare för Teknikcollege Höglandet innebär att man är samordnare och kontaktperson mellan skolan och näringslivet.
Förutom att hantera regionala och nationella möten driver man också utveckling mot de certifierade utbildningarna. Arbetet innebär mycket kontakter och uppsökande verksamhet mot grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning och företag för att hitta och stärka samarbetet samt öka attraktionen för de certifierade utbildningarna.
Förutom rent administrativa uppgifter som statistik, planering och genomförande av möten görs till exempel Månadens yrke, Industrinatten, Framtidskoll tillsammans med Ung företagsamhet och liknande aktiviteter.
För befintliga elever på utbildningarna handlar det om att skapa kännedom om vad Teknikcollege är och varför samtidigt som man vill öka samverkan med näringslivet.
Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för den här tjänsten och vi tror att du har en eftergymnasial utbildning. Meriterande är erfarenhet av nätverksarbete.
Du arbetar obehindrat i Office-paketet och kommunicerar flytande på svenska i tal och skrift.
Tjänsten är en 75 % tillsvidaretjänst.
Om Höglandsförbundet
Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda, fem olika kommuner som på småländskt vis är ganska lika! Tillsammans har vi bildat Höglandsförbundet där vi samverkar inom en rad olika områden. Genom att arbeta tillsammans utvecklas vi, arbetar effektivare och medverkar därmed till att hålla en hög servicenivå gentemot våra 100 000 kommuninvånare.
Samverkan är vår styrka. Den ger oss helt andra möjligheter än om fem enskilda kommuner skulle lösa varje uppgift på egen hand. Hos oss gör våra medarbetare stor skillnad, oavsett i vilken verksamhet de arbetar. Vi är ett väl sammansvetsat team som inte är rädda för att testa nya idéer. Vår gemensamma storlek gör att vi kan ligga i framkant både när det gäller arbetsmetoder och verksamhetsutveckling.