Regional utvecklingsstrateg med inriktning verksamhetsutveckling

Vi söker dig som genom att driva verksamhetsutveckling vill bidra till en nytänkande och hållbar region att leva, verka och utvecklas i.

Region Jämtland Härjedalen samordnar genomförandet av den regionala utvecklingsstrategin och bidrar tillsammans med kommuner, näringslivsorganisationer, företag, utbildningsaktörer och civilsamhälle till att vara en nytänkande och hållbar region att leva, verka och utvecklas. Tillsammans skapar vi förutsättningar för utvecklingskraft och konkurrenskraft runt om i länet. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som, förutom många andra uppdrag, har det regionala utvecklingsansvaret i länet. Den här tjänsten som regional utvecklingsstrateg återfinns inom Område Hållbar Tillväxt som tillsammans med Kollektivtrafiken och Kultur och bildning utgör förvaltningsområde Regional utveckling

Vi verkar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet. I arbetet tar vi hänsyn till inomregionala skillnader när politiken formas, och skapar förutsättningar för utvecklingskraft och konkurrenskraft runt om i länet. På området arbetar du tillsammans med andra kollegor inom olika sakområden för en hållbar utveckling ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Utveckling är vår vardag, och i takt med förändringar i omvärlden och ändrade förutsättningar behöver vi ständigt jobba med att utveckla oss själva och våra arbetssätt för att vi ska lyckas i våra uppdrag. Vi söker nu en person som ska jobba med att stödja verksamheten med att driva denna utveckling av exempelvis arbetssätt, processer, samverkansformer och värdeskapande såväl i våra interna som externa samarbetsytor. Arbetet sker med utgångspunkt i den regionala utvecklingsstrategin och vår veksamhetsplan, och i nära samarbete med kollegorna på Regionen samt med länets andra aktörer.

Arbetet kan handla om hur vi kontinuerligt jobbar med kompentensdelning, hur vi jobbar med utmaningsdrivna arbetssätt och hur vi jobbar med att tydliggöra vår roll som regionalt utvecklingsansvarig i länet.

KVALIFIKATIONER
För att bli framgångsrik i denna roll ser vi dina personliga egenskaper speglas av att du:

• har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål
• är lösningsorienterad, noggrann och har en stark vilja att bidra till verksamhetens utveckling
• är öppen för förändring och trivs i en miljö där du förväntas bidra med nya tankesätt både utifrån nuvarande förutsättningar och framtida
• alltid är redo att lära dig nytt och aktivt söka efter nya perspektiv och lösningar för att förbättra verksamheten
• är målmedveten och har en stark förmåga att driva arbetet i mål, även i utmanande situationer

Du behöver vidare:

• ha en relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsvetenskapliga området, eller annan kompetens som arbetsgivaren finner motsvarande
• ha kunskaper och erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling; processbaserad utveckling och förändringsledning
• besitta god samarbetsförmåga och förmåga att på ett pedagogiskt sätt förmedla information såväl muntligt som skriftligt, samt kan åskådliggöra processer och sammanhang i bilder
• ha erfarenhet av facilitering, samt vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift
• ha kännedom om och erfarenheter av arbete inom politiskt styrda organisationer

Det är meriterande om du har arbetat med regional eller lokal utveckling och att du har en bakgrund inom näringslivet med ett brett regionalt kontaktnät. Vidare är det meriterande med erfarenhet av samverkansfrågor mellan olika organisationer och perspektiv för att driva utvecklingsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Läs mer om livet i Jämtland Härjedalen på www.tasteget.nu