OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Demokrati- och Hatbrottsgruppen har i korthet fyra uppdrag varav ett huvuduppdrag. Vi har ett utredande uppdrag, ett kompetenshöjande uppdrag, ett samverkande uppdrag och ett stöttande uppdrag.
Huvuduppdraget: det utredande uppdraget handlar om handläggning av brott mot person, organisation eller egendom där brottet begås på grund av hudfärg, nationell eller etnisk bakgrund, religion, sexuell läggning eller könsöverskridande identitet eller uttryck.
Demokrati- och hatbrottsgruppen handlägger också brott som i det vardagliga har en klar antidemokratisk motivbild och brott mot de grundläggande fri- och rättigheterna.
Det kompetenshöjande uppdraget handlar om att fungera som internt och externt kompetensorgan i demokrati- och hatbrottsfrågor. Dessa uppdrag utgör en stor del av gruppens arbetsuppgifter och kan i stort handla om utbildningar, föreläsningar,
konferenser, seminarium, debatter och hantering av media.
Det samverkande uppdraget handlar om att skapa goda, långsiktiga och förtroendeskapande relationer med särskilt utsatta grupper inom ramen för demokrati- och hatbrottsuppdraget. Det kan handla om samverkansmöten, fortbildning och information i alla format. Demokrati- och hatbrottsgruppen har också stor samverkan med andra myndigheter och polisiära enheter där personsäkerhetsgrupperna, brottsoffergrupperna och Säkerhetspolisen är några exempel.
Det stöttande uppdraget handlar om att gruppen när som helst kan behöva stötta annan grupp som handläggare för Polismyndigheten mer prioriterad brottslighet.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta såväl självständigt som i grupp under ledning av gruppchef och förundersökningsledare. Du kommer att samverka med flera externa samverkanspartners och kan i perioder utsättas för stort tryck från media.
Då demokrati-och hatbrott i grunden är ett brott mot mänskliga rättigheter och varje individs rätt till lika värde arbetar gruppen utifrån ett mycket stort empatiskt förhållningssätt. Brotten har också en mycket tydlig koppling till våra grundlagsskyddade fri- och rättigheter enligt Regeringsformen. Gruppen har mycket god kunskap gällande omvärldsanalys, rådande samhällsklimat och större konflikter runt om i världen. Det rådande världsläget har ofta en direkt koppling till gruppens arbete vilket kommer att prägla din vardag. Demokrati- och hatbrottsgruppen erbjuder en varierande arbetsplats där stora och komplicerade samhällsfrågor som ofta berör hela populationer ställs på sin spets.
KVALIFIKATIONER
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom exempelvis kriminologi, beteendevetenskap, psykologi el. juridik
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
MERITERANDE
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete eller ideellt arbete med särskilt utsatta grupper i samhället.
PERSONLIGA EGENSKAPER
Du har en stor personlig mognad och är engagerad i den öppna samhällsdebatten. Du är en god företrädare för Polismyndigheten och ser nyanserat på frågor som inte alltid behöver vara kopplade till brott utan kan vara av mer moralisk och etisk karaktär. Huvuduppdraget är utredning och du ska ha en god förmåga att i perioder arbeta under stress och kunna arbeta självständigt såväl som i grupp.
Du är initiativtagande och har en mycket god social förmåga då samverkan både inom och utanför Polismyndigheten är en stor del av gruppens uppdrag tillsammans med ett stort brottsofferfokus. Du ska känna dig trygg att prata inför grupper och inom tid även hantera kontakt med media.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningen kräver svenskt medborgarskap
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.
Ansökan:
Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult: Lina Karlsson, 010-56 41 653
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Tf Gruppchef Shakila Mohammad
010-5686714
Gruppchef Carina Karlsson-Kriström
010-563 58 48
Kommissarie & kanslichef, LPO Rinkeby Jörgen Ohlsson
010-56 304 88
Sektionschef Johan Andersson
Ledningsstöd Leo Hoffman
Gruppchef barn Margaretha Forsberg
010-56 460 91
gruppchef vuxen Lena Holmstedt
0105646113
Gruppchef Robert Lorentzon
010-56 354 85
Sektionschef Kent Drougge
010-56 354 79
Sektionschef Rikard Gunzenheimer, 010-562 80 63