Regionchef Division Utbildning Småland och Östergötland

Var med och skapa och driva framtidens yrkesutbildningar


Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.


Arbetslivet förändras i allt snabbare takt samtidigt som behovet av att i vuxen ålder bygga på sin egen kompetens aldrig varit större. Idag bedriver Lernia yrkesutbildningar i Småland och Östergötland inom industriteknik, bygg och fordon i regionen och vi planerar att starta ytterligare utbildningar i framtiden. Vi söker nu en Regionchef med ansvar för Lernias samtliga yrkesutbildningar i regionen.


Om tjänsten
I rollen som Regionchef är ditt huvudsakliga uppdrag att säkerställa, leda, kvalitetssäkra och vidareutveckla en effektiv, affärsmässig och värderingsstyrd verksamhet inom aktuella avtalsområden med Arbetsförmedlingen och kommuner som uppdragsgivare. Du har ansvar för efterlevnad och utveckling av kundavtal, personal, budget, resultat samt arbetsmiljö. Yrkesutbildningarna är utspridda på flera orter med Uppdragsansvariga som hjälper dig att utveckla och upprätthålla en effektiv och självgående organisation. Inom regionen finns ca 30 medarbetare. Regionchefen rapporterar till Verksamhetschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.


Ansvarsområden:
· Planering, driftsoptimering, administration samt uppföljning av utbildningsuppdrag i relation till kvalitetsmål och budget.
· Kundkontakter, optimering av avtal och utveckling av nya lösningar utifrån kundernas behov.
· Ansvar för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla medarbetarna i samråd med Verksamhetschefen och i dialog med HR.
· Coachning av medarbetare mot uppsatta mål genom måldialoger och planering av medarbetarens kompetensutveckling.
· Utveckling av det lokala pedagogiska arbetet.
· Ansvar för prognos, resultat och kvalitetsarbete enligt de mål som ställts för utbildningsuppdragen.


Som Regionchef ansvarar du för att bygga upp nya och förstärka befintliga nätverk med företag och branscher för att säkerställa en hög och uppdaterad kunskap om den regionala/nationella arbetsmarknaden. Din uppgift är också att säkerställa systematisk kundbearbetning och att i samråd med Verksamhetschefen optimera affären.


Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Lämplig placeringsort kan vara t ex Växjö, Jönköping eller Kalmar. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast, helst 1 november 2020, eller enligt överenskommelse.

Vem söker vi?
Vi söker en affärsmässig, driven och erfaren chef och ledare med erfarenhet från affärsdriven vuxenutbildning.
Du har en relevant eftergymnasial utbildning, gärna i kombination med pedagogisk utbildning. Du har erfarenhet av personalansvar, budget- och resultatansvar, goda ledaregenskaper, god ekonomisk kompetens samt kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljö. Relevant erfarenhet är som t ex rektor, biträdande rektor (med personalansvar) eller utbildningschef eller motsvarande inom vuxenutbildning med yrkesprogram. Vi ser gärna att du har lett verksamhet med Arbetsförmedlingen som uppdragsgivare/kund. Meriterande med genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning, men ej ett krav.
Du har erfarenhet av att arbeta i ett kund- och leverantörsförhållande och har förmåga att skapa goda relationer med kunder, samarbetspartners och medarbetare. Du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du tänker affärsmässigt strategiskt om vilka lösningar som fungerar i uppdraget och organisationen. Du ska ha god kännedom om arbetsmarknaden i regionen och kan därmed bidra med ditt nätverk för att Lernia ska nå sina mål. Du kan snabbt sätta dig in i olika pedogiska problemställningar och beskriva dessa. Du känner dig komfortabel i dialog med industriföretag och producerande företag.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Vi söker en ledare som ser affärsmöjligheter och skapar goda relationer med både kunder och medarbetare. Du är självgående, affärsmässig samt har en utpräglad förmåga att styra och prioritera ditt arbete. Du håller en god struktur i ditt arbete och har en god förmåga att både se helheten och detaljerna. Du är bekväm i din ledarroll och drivs av att utveckla och effektivisera arbetet samtidigt som du skapar trivsel och motivation. Det är viktigt att du har ett genuint intresse för pedagogik och utbildningsfrågor. Du måste också förstå din roll som förebild i ett kunskapsföretag och agera enligt Lernias värderingar och normer. Du är engagerad, driven och kommunikativ med vana att arbeta målstyrt. Du brinner för att utveckla kompetenta och motiverade medarbetare och team.


Frågor och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, 0722-522 373. Ansök snarast, dock senast 15 oktober 2020 genom att skicka in CV och ansökningsbrev* via www.constatera.se. Urval och intervjuer sker kontinuerligt. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad på www.constatera.se


*I ditt ansökningsbrev svara gärna på följande frågor: 1. Varför är tjänsten och Lernia intressant? 2. Hur uppfyller du kravprofilen ovan?


Välkommen med din ansökan!