Regionchef syd till avdelningen för inspektion

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.


Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Vi söker en kommunikativ och utvecklingsinriktad regionchef med helhetssyn till avdelningen för inspektion, region syd, med placeringsort Malmö.

Ditt nya arbete
Du kommer att jobba med ett samhällsviktigt uppdrag där vi tillsammans arbetar för en säker och trygg arbetsmiljö för alla i Sverige. Arbetet innebär att du planerar, leder och håller ihop den operativa tillsynsverksamheten i region syd med samordning, tydlighet och balans så att verksamheten bedrivs effektivt och enhetligt. Du har ansvar för resultat, budget-, personal- och arbetsmiljöfrågor för regionen som har fyra sektionschefer och totalt cirka 55 medarbetare, indelade i fyra sektioner. I rollen som regionchef ingår att fatta myndighetsbeslut.

Som ledare motiverar, entusiasmerar och skapar du förutsättningar för att vi utvecklas med vårt uppdrag i fokus och för en kultur som präglas av tillit och kompetens. Vi har samverkansavtal inom myndigheten och i din roll ingår även att kontinuerligt utveckla samarbetet med arbetstagarorganisationerna inom regionen. Du företräder också regionen externt såväl i inspektionsarbetet som exempelvis i kontakter med media samt i samverkan med myndigheter och andra organisationer.

Din bakgrund - krav:
• högskole-/universitetsutbildning om minst 3 år
• minst 3 års aktuell ledarerfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• minst 3 års erfarenhet som chef av att med goda resultat ha arbetat mål- och resultatinriktat
• ledarerfarenhet med chefsansvar från en annan offentlig komplex organisation, t.ex. en statlig eller kommunal verksamhet
• erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• god förmåga i det svenska och engelska språket i både tal och skrift
• B-körkort då resor i tjänsten förekommer.

Som person ser vi att du lyckas i rollen om du är en positiv och entusiasmerande ledare, har mycket god kommunikativ förmåga och beslutsförmåga samt god förmåga att skapa resultat. Du har också en god strategisk och analytisk förmåga samt ett coachande förhållningssätt som ledare. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Innan beslut om anställning fattas kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras, vilket innebär att du måste vara svensk medborgare. Säkerhetsprövningen kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Meriterande:
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• kunskap inom området arbetsmiljö och/eller arbetsmiljölagstiftning
• erfarenhet av verksamhetsområdet arbetsmiljö i en stor och komplex organisation
• erfarenhet av att leda inspektionsverksamhet eller annan myndighetsutövning
• erfarenhet av gränsöverskridande samarbete
• goda kunskaper i ytterligare språk.

Mer om oss och rollen
Region syd omfattar kontoren i Malmö och Växjö. Du leder en ledningsgrupp för regionen tillsammans med fyra sektionschefer, sitter med i ledningsgruppen för inspektionsavdelningen och rapporterar till avdelningschefen. Du besöker och verkar kontinuerligt från Växjökontoret. Eftersom regionen omfattar två kontor och huvudkontoret ligger i Solna, så ingår regelbundna resor i ditt arbete.

Anställningen som chef är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på Vattenverksvägen 47 i Malmö. Vi tillämpar individuell lönesättning. Anställningen innefattar förtroendearbetstid.
Mer om oss och våra förmåner finner du på https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor/.

Så rekryterar vi
Vår rekryteringsprocess grundar sig på kompetens och vi kommer därför att använda oss av en kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra denna process och därmed motverka diskriminering. Därför ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Intervjuer sker från v. 48.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss och därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Rekryterande chef Maria Wassén, 010-730 92 51. Fackliga kontaktpersoner är Dunja Lazic för Saco, Anders Herwin för ST samt Niclas Andersson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2023.