OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kriminalvårdens uppgift är ansvarsfull och mångfacetterad. Det övergripande målet för kriminalpolitiken är att minska brottsligheten och att öka människors trygghet. Kriminalvårdens uppgift är att verkställa de påföljder som utdömts av domstolar på ett säkert och humant sätt för att därigenom minska återfallen i brott. Vi har ca 9 000 medarbetare och en årlig budget på 6 000 MSEK. Verksamheten är under generaldirektören indelad i sex regioner, en transporttjänst och ett huvudkontor. Verksamheten bedrivs i tre grenar; anstalter, häkten och frivård. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Regionen omfattar all kriminalvårdsverksamhet, dvs. anstalter, häkte och frivård i Östergötland, Småland och på Gotland. Regionen har en budget på ca 700 MSEK och antalet medarbetare uppgår till ca 900. Du får ansvar för att leda verksamheten inom regionen, vilket innebär ett omfattande verksamhets- och resursansvar. Arbetsuppgifterna är utpräglat operativa och innefattar bland annat klientkontakter. Till stöd för ditt ledningsuppdrag kommer du att ha stabsresurser och chefer på de lokala verksamhetsområdena. Du rapporterar direkt till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Din bakgrund består av en högskoleutbildning med för kriminalvården relevanta ämnen. Du har långvarig och väl vitsordad chefserfarenhet inom kriminalvård eller näraliggande verksamhet. Du ska dessutom ha erfarenhet av att leda en större organisation där ledarskap genom andra chefer har varit en väsentlig del. Det är självklart för dig att du som regionchef också har till uppgift att företräda helheten. Ditt chefskap kännetecknas av att du är initiativrik och handlingskraftig. Du har förmågan att kunna växla mellan långsiktig planering, att fatta beslut i akuta frågor samt att följa upp verksamheten. Som beslutsfattare kan du fatta beslut även under stark press. Du har också förmågan att fatta och genomdriva beslut som kan uppfattas som obekväma. Viljan hos dig att stimulera till verksamhets- och medarbetarutveckling är stark. Du är en god kommunikatör och kan hantera ett tidvis hårt tryck utifrån och har också förmågan att stötta medarbetare i svåra situationer. Bland dina personliga egenskaper värdesätter vi god självkänsla och självkännedom samt personlig integritet. Du är också en öppen person som klarar att samverka med många personer både internt och externt. Sist men inte minst delar du kriminalvårdens grundläggande värderingar kring en säker och human kriminalvård och kring chefskap.