Regionchef till region öst

Dnr 2024/019446

På Arbetsmiljöverket jobbar vi för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att leda i en organisation som gör skillnad i livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

 

Ditt nya arbete

Arbetet som regionchef innebär att du strategiskt planerar, leder och håller ihop tillsynsverksamheten i region öst med samordning, tydlighet och balans så att verksamheten bedrivs effektivt och enhetligt. Som regionchef har du ansvar för resultat, budget-, personal- och arbetsmiljöfrågor för regionen samt att fatta myndighetsbeslut och stå för dessa både internt och externt. Rollen innebär direkt personalansvar för sju sektionschefer.

Som ledare motiverar, entusiasmerar och skapar du förutsättningar för att vi utvecklas med vårt uppdrag i fokus och för en kultur som präglas av tillit och kompetens. I din roll ingår att kontinuerligt utveckla samarbetet med arbetstagarorganisationerna inom regionen utifrån Arbetsmiljöverkets samverkansavtal. Du företräder regionen externt såväl i inspektionsarbetet som exempelvis i kontakter med media samt i samverkan med myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår även arbetsuppgifter att driva internt kompetensområdesnätverk och att styra projekt med tillsynsaktiviteter samt att leda utvecklingsarbete.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Relevant högskoleutbildning om minst 120 gamla respektive 180 nya högskolepoäng
• Minst 5 års aktuell chefs och ledarerfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• Ledarerfarenhet med chefsansvar från en annan offentlig komplex organisation, t.ex. en statlig eller kommunal verksamhet
• Aktuell erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet utifrån rollen som chef
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:


• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet av att leda inspektionsverksamhet eller annan myndighetsutövning
• erfarenhet av internationellt samarbete
• goda kunskaper i ytterligare språk.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i din ledarroll om du är tydlig och inkluderande i ditt ledarskap och har ett strategiskt perspektiv och ser till verksamhetens bästa. Din förmåga att skapa kontakter, samarbeta och underhålla relationer är mycket god. Du behöver även vara resultatorienterad och ha en mycket god kommunikativ förmåga. För att lyckas i denna roll behöver du även ha förmåga att anpassa ditt förhållningssätt beroende på situation och omständighet. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

 

Mer om oss och rollen

Inspektionsavdelningen huvudsakliga uppgift är att svara för tillsyn över arbetsmiljö-och arbetstidslagstiftningen och de föreskrifter som finns till lagstiftningen. Avdelningen består av fem regioner samt en avdelningsstab. Region öst omfattar kontoren i Solna och Linköping med totalt ca 90 medarbetare indelade i sju sektioner. Du leder en ledningsgrupp för regionen tillsammans med sju sektionschefer, sitter med i ledningsgruppen för inspektionsavdelningen och rapporterar till avdelningschefen. Eftersom regionen omfattar två kontor, så ingår regelbundna resor i ditt arbete. 

Som regionchef visar du vägen genom att leda dig själv, dina medarbetare och verksamheten. Vår verksamhet bygger på dialog och samverkan och vi värderar närheten till varandra. Som stöd har du och ett tryggt och aktivt chefsnätverk. Vårt uppdrag är allvarligt, men vår vardag präglas av god arbetsmiljö och arbetsglädje. Som chef skapar du de bästa förutsättningarna för en arbetsplats som rymmer hjärta, mod och hjärna.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning i sex månader kan komma att tillämpas i denna rekrytering. I rollen ingår tjänstgöring i beredskap enligt ett rullande schema om sju veckor på kvällar och helger.

Vi har ett hybridarbetssätt som innebär att vi på våra kontor både har aktivitetsbaserade och fasta arbetsplatser. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete. Mer om oss och våra förmåner finner du på www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/.

Så rekryterar vi

Vi kommer att använda oss av kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och motverka diskriminering. Därför ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt cv. Intervjuer sker från vecka 20.

Slutkandidater till chefsbefattningen kan få genomgå tester före en eventuell anställning.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

 

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 2024-04-25!

 

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverket och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.