Regionchef till region Syd

Vi söker en regionchef till region Syd som tillsammans med myndighetens nationella ledningsgrupp ansvarar övergripande för att förverkliga vårt uppdrag från regering och riksdag.

Om regionen
Region Syd är en av tre regioner och består av nio distrikt; Skaraborg-Fyrbodal, Göteborg, Jönköping, Halland, Skåne, Blekinge, Kronoberg, Kalmar och Östergötland. På regionen finns cirka 190 medarbetare fördelade på distrikten. I regionledningen ingår förutom de nio distriktscheferna, två verksamhetscontrollers, två regionala samordnare och en processförvaltare. 

Regionen utför våra skogliga uppdrag som omsätts i arbetsprocesser tillsammans med Skogsavdelningen. Arbetet präglas i hög grad av samverkan med de övriga regionerna och skogssektorn.

Ditt uppdrag och arbetsuppgifter
Som regionchef är du direkt underställd Generaldirektören. Uppdraget innebär att tillsammans med myndighetens ledningsgrupp säkerställa den nationella ledningen av Skogsstyrelsens verksamhet samt ett övergripande resultatansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom region Syd.

Du ansvarar för att leda regionen i samverkan med övriga regionchefer och verksamhetscontrollers för att förverkliga regeringens och riksdagens politik. Vi verkar i en föränderlig tid där skogen och skogspolitiken får en alltmer betydande roll i samhället samtidigt som även EU:s olika regelverk får ett större inflytande för skogliga frågor.

I ditt uppdrag ingår att samordna det regionala arbetet genom att tillsammans med distriktscheferna leda och fördela resurser till de uppdrag vi har. Du ska vara ett öra mot de som påverkas och berörs av vårt uppdrag och samtidigt skapa förståelse för detta såväl internt som i skogssektorn, vilket innebär att du har en kommunikativt viktig roll både internt och externt.

Dina kvalifikationer
Vi förutsätter att du som söker har minst fem års chefserfarenhet, akademisk examen om minst tre år inom relevant område för arbetet och erfarenhet av strategiskt ledningsarbete.

Vi förutsätter även att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda i förändring och att leda genom andra chefer. Det är också meriterande om du har god kännedom om svensk statsförvaltning samt erfarenhet från skoglig sektor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där samarbetsförmåga, kommunikativ och strategisk förmåga är av särskild betydelse. Ditt ledarskap bygger på tillit och innebär ett coachande förhållningssätt med en tydlig delegering. Som ledare är du en positiv förebild, du delar och leder din verksamhet utifrån Skogsstyrelsens värdegrund samt arbetar för en god hållbar arbetsmiljö.

Villkor
Skogsstyrelsen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden (upp till fem år med möjlighet till förlängning). I grunden finns en tillsvidareanställning inom Skogsstyrelsen.

Vi arbetar i stor utsträckning med digitala möten men i ditt uppdrag kommer det att ingå en del resdagar.

Intervjuer hålls preliminärt under vecka 35 samt vecka 37 i Stockholm.

Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 30 juli 2023. 







Om Skogsstyrelsen

Skogsstyrelsen är myndigheten för frågor om skog. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger en uthålligt god avkastning samtidigt som biologisk mångfald bevaras. Skogsstyrelsen arbetar också med att lyfta fram skogens värden för rekreation, friluftsliv och kulturmiljöer samt att öka medvetenheten om skogens betydelse. Vårt arbete grundar sig i den statliga värdegrunden som består av principerna objektivitet, respekt, fri åsiktsbildning, demokrati, legalitet samt effektivitet och service.


Vi erbjuder bland annat möjlighet till distansarbete, förtroendearbetstid och friskvårdsbidrag. Som myndighet har vi även generösa semester- och föräldravillkor. 


Skogsstyrelsen anser att en mångfald bland medarbetarna bidrar till att utveckla såväl verksamhet som gemenskap på arbetsplatsen. Läs gärna mer om oss på vår hemsida https://www.skogsstyrelsen.se/