Regionchef till Skolinspektionen

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö.

Centralt i vår målbild är att alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom granskning en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och goda kunskapsresultat i svensk skola. Inom verksamheten finns tillsyn, kvalitetsgranskning och tillståndsprövning för fristående skolor.

Inom Skolinspektionen finns två regioner för kärnverksamheten.

Region Söder har kontor i Göteborg, Linköping samt Lund och består av 9 enheter. I regionens ansvarsområde ingår att utöva tillsyn och genomföra kvalitetsgranskning. I regionen finns ca 180 medarbetare. Möjlig stationeringsort är någon av de städer som nämns ovan. Regionchefen förväntas regelbundet resa till de övriga kontor som finns i regionen men även kunna leda på distans.

Arbetsuppgifter
Regionchefen är ansvarig för regionens inspektionsarbete och resultat. I ansvaret ligger också att säkra att regionen har strukturer för att tillsyn och kvalitetsgranskning bedrivs med god kvalitet. Att ta tillvara och utveckla medarbetares kompetenser är en självklar del i ledarskapet. Regionchefen förväntas utveckla ett gott samarbete mellan kontoren, med Region Norr samt med chefer och medarbetare inom Skolinspektionens huvudkontor. Det är viktigt att medverka till Skolinspektionens samlade resultat och ha förmåga att se myndighetens behov som helhet.

Regionchefen rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Regionchefen förväntas representera regionen och myndigheten i olika sammanhang både internt och externt.

Kvalifikationer
Sökande ska ha:


• dokumenterat goda ledaregenskaper
• flerårig chefserfarenhet med personalansvar
• flera års erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• flera års erfarenhet av budget-, besluts-, mål- och resultatansvar
• lägst kandidatexamen eller examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Det är även meriterande med kunskap om och erfarenhet av:


• att leda genom chefer som har eget personalansvar
• att leda en större organisation, avdelning eller motsvarande
• att leda gransknings- analys- eller utredningsarbete, gärna inom statliga området
• arbete inom skolområdet
• god omvärldskunskap inom utbildningsområdet

För att bedöma om en sökande kommer att vara framgångsrik i tjänsten som regionchef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Vi söker därför en chef som förenar ett gott och tillitsfullt ledarskap med resultatmedvetenhet och som har mycket god förmåga att samarbeta och utveckla förtroendefulla relationer såväl internt som externt.

Vidare är det viktigt att ha förmåga att leda en stor region med flera underställda chefer och tillsammans med dessa kunna planera för inspektionens genomförande.

Vi söker en chef som tydligt bidrar till en helhetssyn när det gäller Skolinspektionens samlade verksamhet.

Den chef vi söker skavara en god och tydlig kommunikatör. Det är viktigt att regionchefen ser strategiska frågor och har engagemang för inspektionens mål- att ha elevers rättigheter i fokus. Den person vi söker är lösningsinriktad och analytisk samt har integritet.

Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning.

Ansökan
Välkommen med din ansökan, bifoga personligt brev och CV. Klicka nedan för att ansöka, tjänsten har dnr 2022:11290.

Sista ansökningsdatum är den 15 januari, 2022.

Frågor
Tjänsten: Ann Stadberg, HR-chef: 08-586 082 82 eller Helene Waldhagen, HR-konsult, 073-650 99 75

Fackliga företrädare: Saco-S: Mattias Ryd: 08-586 084 55 och OFR/S: Mattias Friström: 08-586 083 24.

I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.