Regionchef till Team Olivia!

Om tjänsten

Vi söker nu en regionchef till Team Olivias verksamhetsområden inom familjehemsvård och HVB. Vi befinner oss i en expansiv fas vilket innebär att du som regionchef kommer att hantera strategiska frågor gällande verksamheten. I din roll förväntas du identifiera, driva och genomföra förändrings- och förbättringsarbete. En del av det arbetet innefattar förvärv och uppstart av nya verksamheter.

Med lyhördhet, tillit och tydlighet leder du verksamhetscheferna i deras uppdrag. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med de andra regioncheferna inom affärsområdet och rapporterar till marknadsområdeschef. Ledningsgruppen arbetar nära sälj-och kvalitetskoordinatorerna inom marknadsområdet.

Rollen som regionchef erbjuder stor frihet och här finns möjligheter för dig att påverka vår resa framåt.

I ditt ansvar ingår:

- Att leda och utveckla verksamheten i regionen genom verksamhetschefer
- Att ansvara för rekrytering av verksamhetschefer (med stöd av HR)
- Att vara aktiv och drivande i anbudsarbete
- Att stärka relationer med uppdragsgivare, t.ex. kommuner
- Att utveckla kvalitetsarbetet
- Fullt budget- och personalansvar
- Att vara med och utveckla framtidens omsorg


Vi finns på flera orter i landet vilket möjliggör att du kan vara stationerad i Göteborg, Linköping eller Stockholm. Då verksamheterna finns på olika platser ingår resor i tjänsten.

Om dig

Vi vill att du som börjar hos oss ska vara framgångsrik i din roll. Arbetet är i ständig förändring och därför lägger vi vikt vid att du som söker är flexibel. Du trivs med att ta dig an olika uppgifter och befinner dig gärna på resande fot. Vi söker en självständig person med ett eget driv. Du kommer att få användning av din analytiska förmåga för att se vad som behöver göras, din kommunikativa förmåga för att förankra dina ideér och din resultatorienterade sida för att genomföra förändringsarbetet. Du är en strateg som ser både till människan och affären. Du vågar fatta de beslut som krävs för att driva verksamheten i rätt riktning.

Du har tidigare arbetslivserfarenhet och goda kunskaper inom området för HVB och framförallt familjehemsverksamhet. Vi värdesätter att du delar vårt intresse att förbättra tillvaron för den enskilda.

Som ledare är du tydlig, entusiasmerande, ser och tar tillvara på dina medarbetares resurser.

Kvalifikationer:

- Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
- Flera års dokumenterad god erfarenhet av ledarskap
- Erfarenhet att leda andra chefer
- Erfarenhet av att driva organisationsförändring eller förändringsarbete med dokumenterat goda resultat
- Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift
- B-Körkort


Vi ser det som meriterande om du därtill har:

- Chefserfarenhet inom HVB och/eller Familjehemsverksamhet
- Förhandlingsvana
- Tidigare erfarenhet av arbete i privat sektor
- Erfarenhet av anbudsarbete


Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning och bakgrundskontroller.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Team Olivia grundades 2001. Team Olivia har sedan dess utvecklats till ett ledande omsorgsföretag i Sverige, Danmark och Norge.

Utgångspunkten för Team Olivia är att omsorgsbesluten ska fattas nära individen utifrån kunskap om deras behov och situation. Team Olivia har därför valt en decentraliserad affärsmodell. Team Olivias styrka ligger i att kombinera det lilla företagets flexibilitet, lokalt entreprenörskap, engagerade medarbetare och närhet med det stora företagets resurser, nätverk och finansiella stabilitet.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Läs gärna mer om oss på www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se).