Regionchef Västra Svealand

Skogssällskapet utvecklar och förvaltar skogsfastigheter så att de når sin fulla potential. Målet är att berika skogarna på olika värden, och att bruka skogen hållbart – ur ett ekonomiskt, ekologiskt och socialt perspektiv.
Som fristående stiftelse, utan ägarintressen i sågverk eller industri, utgår vi från varje skogsägares egna mål i skötseln av deras skogar. En betydande del av vinsten finansierar forskning och kunskapsutveckling inom skogshushållning och naturvård. Skogssällskapets kunder är privata och offentliga skogsägare och vi äger och förvaltar även egna skogsfastigheter.
Vi är verksamma i Sverige, Finland och Lettland.

Skogssällskapet söker
REGIONCHEF
till Västra Svealand


Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag med en varierande roll där det finns stora möjligheter att utvecklas som ledare. Våra medarbetarenkäter vittnar om ett uppskattat ledarskap, tydliga mål och en stolthet och trivsel bland våra medarbetare.

Därför ska du välja Skogssällskapet
Skogssällskapet erbjuder en utvecklande och trivsam arbetsplats med över 100 års erfarenhet och hög trovärdighet. Vi är en affärsmässigt driven verksamhet där vårt mål är att infria skogsägarnas målsättningar. Vi är ett målstyrt företag som vägleds av våra värderingar och där en betydande del av vinsten går till forskning för att utveckla hållbart skogsbruk.
Som fristående och oberoende aktör verkar vi utan eget intresse inom råvaruindustrin. Du erbjuds ett spännande, brett och kvalificerat uppdrag och samtidigt har du ett team av specialistkompetenser internt som hjälper dig att lyckas i ditt uppdrag.
Då vår nuvarande Regionchef går vidare till andra uppgifter internt så söker vi nu en ersättare. Regionen Västra Svealand innefattar Dalarna, Gävleborg, Västmanland och Närke.

Våra förväntningar på dig
Som regionchef har du ett genuint intresse av att utveckla människor och göra affärer. Du motiverar till ett aktivt medarbetarskap, där du och ditt team medverkar till företagets övergripande strategiska mål – ett växande, lönsamt och väl sammanhållet Skogssällskapet.
Som regionchef på Skogssällskapet är din huvudsakliga uppgift att leda och bidra till regionens tillväxt utifrån kundens mål och behov. I rollen ingår försäljnings-, personal- och resultatansvar. Uppdraget ställer krav på förmågan att leda medarbetare på distans och samtidigt utöva ett närvarande ledarskap. Ditt team består av sex skogsförvaltare och en produktions- och virkesansvarig inom regionen.
Du har ansvar för den operativa verksamheten och bidrar samtidigt i strategiska frågor inom affärsområde Sverige.
Vår organisation är målstyrd, vi vägleds av våra värderingar och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Skogssällskapets värderingar är kundfokus, proaktivitet, öppenhet och respekt.

Vad vi söker hos dig
För att vara framgångsrik och trivas i rollen ser vi följande ledaregenskaper som viktiga. Prestigelöshet och förmågan att lyssna i kombination med en god affärsmässighet och högt eget driv. Du är kommunikativ, trygg i dig själv och besitter en beslutsamhet och uthållighet när det gäller att driva förändrings- och förbättringsarbete. Du utövar ett engagerat och närvarande ledarskap med ett stort intresse för människor. Du bidrar med din kompetens och energi i olika forum för att utveckla hela Skogssällskapet.
Du har akademisk utbildning inom skog alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom yrkeslivserfarenhet. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper och gärna erfarenhet av att leda en geografiskt spridd organisation. Du är van att hantera resultatansvar och affärsmässiga frågeställningar. Du har ett stort intresse av och förståelse för skogsförvaltning.

Anställningen
Tjänsten som Regionchef löper tillsvidare på heltid. Vi ser gärna att du utgår från något av våra kontor i Falun eller Västerås men att resa såväl inom regionen som utanför för att möta medarbetare och kunder är en självklarhet. Vi vill också möjliggöra för alla våra medarbetare att delvis arbeta hemifrån. I din roll har du ett nära samarbete med övriga regionchefer och du rapporterar till chefen för affärsområde Sverige och deltar i dennes ledningsgrupp. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 16 mars.
Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi kommer därför ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.
Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63
Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30


Ytterligare information om tjänsten:
Anna-Karin S. Öjerskog, HR-chef, 031-335 66 11
Pontus Larsson, affärschef Sverige, 031-335 66 34

Fackliga kontakter:
SACO/Naturvetarna Fredrik Jönsson, 0500-41 01 47
Ledarna: Bengt Furenäs, 031-335 66 13
Unionen: Eva Eriksson, 0521-57 60 62


Varmt välkommen med din ansökan!