Regiondirektör till Region Västerbotten - från fjäll till kust!

Vill du vara med och göra riktig skillnad i utvecklingen av den mångfacetterade Norrlandsregionen? Regionen är en dynamisk universitetsregion i ett positiv läge, en kraftfull organisation med framåtanda med goda förutsättningar för dig som vill fortsätta driva denna framtidsresa. Regionen står sig väl i landet och vill fortsätta vara på en nationell hög nivå genom att hela tiden sträva efter att förbättra.

Om tjänsten
Uppdraget som regiondirektör är ett kvalificerat ledaruppdrag, med ansvar över en stor, komplex och varierad verksamhet där syftet är en fortsatt utveckling av verksamheten både avseende hälso- och sjukvården samt de regionala frågorna. Regiondirektören är regionens högsta ansvariga tjänsteperson och leder sin ledningsgrupp bestående av 8 direktrapporterande chefer. Totalt arbetar cirka 10 500 medarbetare i regionen. Regiondirektörens uppgift är att företräda regionen och biträda regionstyrelsen i ledning, tillsyn och samordning av regionens verksamheter och arbeta för att de beslut som fattas av politikerna verkställs.

Rollen som regiondirektör är ett utvecklingsuppdrag. Regionen står inför många utmaningar, där en viktig uppgift är att samverka och nå samsyn mot gemensamt uppsatta mål. Den består också av att utveckla och säkerställa en väl fungerande och effektiv organisation med invånarna i fokus samt att bidra till utveckling av Region Västerbotten som tillväxtregion.

Verksamheterna består av medarbetare med hög kompetens samt vilja och benägenhet till kreativitet, innovation och utveckling, så förutsättningarna för uppdraget är goda.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett intresse för samhällsutveckling och en dokumenterad erfarenhet av ledande befattning för en komplex medelstor eller stor organisation. Det är meriterande med erfarenhet av politiskt styrda organisationer på ledande nivå, med fördel en region eller kommun, samt erfarenhet av rapportering till styrelse eller nämnd. Har du dessutom en förståelse för bredden av det regionala utvecklingsuppdraget är det meriterande.

Vi ser att du har erfarenhet av att leda en organisation i förändring samt har erfarenhet av ledningsarbete och att bygga framgångsrika team. Du skapar förtroendefullt samarbete mellan tjänstemannaledning, styrelse, arbetstagarorganisationer och övriga viktiga samverkanspartner och nätverk samt driver arbetsmiljöarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med jämställdhets-, mångfalds- och värdegrundsarbete samt har medievana och en internationell erfarenhet.

Som ledare har du med fördel erfarenhet från, samt systemförståelse för, hälso- och sjukvård samt erfarenhet från samverkan med lärosäten.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en mål- och resultatorienterad och prestigelös ledare. Du är tydlig och lyhörd med en hög kommunikativ förmåga och tydliggör förväntningar samt ser till att skapa förutsättningar för att dessa kan uppnås. Vi ser att du är engagerad och stark relationsskapare som bygger nätverk både inom den egna organisation och externt med en hög förmåga att samarbeta samt initiera och bibehålla goda relationer. Vidare etablerar du trovärdighet och tvekar inte att anta utmaningar.

Du har en högt utvecklad strategisk och analytisk förmåga, ser helheten och vilka frågor som behöver prioriteras. Som ledare är du utvecklingsinriktad och socialt kompetent, du är närvarande och synlig samt representerar regionen och är Region Västerbottens ansiktet utåt.

Till den här tjänsten söker vi dig som har akademisk utbildning inom relevant område. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, är ett krav. Resor i tjänsten förekommer i en viss omfattning och körkort är ett krav.

Placeringsort är Umeå.

Om verksamheten
I Västerbotten bor drygt 270 000 personer i 15 kommuner. Länets befolkning utgör knappt tre procent av Sveriges befolkning och sex av kommunerna hör till landets befolkningsmässigt minsta.

Med 40 mil från fjäll till kust och i genomsnitt fem invånare per kvadratkilometer präglas Västerbottens län geografiskt av långa avstånd mellan orter, samtidigt som länet också är tydligt urbaniserat då befolkningen bor relativt tätt i samhällen. Cirka 80 procent av befolkningen bor i Umeå och Skellefteå eller deras kranskommuner. Befolkningen i Umeå och Skellefteå har ökat på senare år med en förväntan om fortsatt ökning medan den förändrats marginellt i resten av länet.

Region Västerbotten gör säkerhetsprövningar och denna tjänst är säkerhetsklassad.



Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!