Regionteatern söker Konstnärlig ledare

Regionteatern Blekinge Kronoberg är en scenkonstinstitution för tretton kommuner i två län. Regionteatern har som uppdrag att producera, arrangera och stimulera scenkonst för barn, unga och vuxna.
Verksamheten omfattar egen produktion, samproduktion, pedagogisk verksamhet, residens, gästspel och turnerande verksamhet. Barn och unga är ett prioriterat område.
Regionteatern är ett aktiebolag som ägs av Region Kronoberg, Region Blekinge och Växjö kommun. Teatern har sina repetitionslokaler, ateljéer, verkstäder och administration i Växjö samt en dansscen i Karlshamn.
Regionteatern söker nu en konstnärlig ledare med stort engagemang för att skapa scenkonst för barn, unga och vuxna
Du är en kreativ visionär med tankar och idéer om hur du vill utveckla och leda scenkonstverksamhet och ta dig an utmaningen att vidareutveckla relationen mellan scenkonst och publik. Du har ett stort engagemang för att skapa scenkonst och förståelse för de konstnärliga processerna.
Som konstnärlig ledare teater står du i nära dialog med VD men du får en stor frihet att utforma och verkställa uppdraget efter eget omdöme och ansvar.
Du har ett brett nätverk inom scenkonsten.
Du har ansvar för repertoarläggning och att säkerställa hög kvalitet på det konstnärliga innehållet.
Du har personalansvar och arbetsledning för såväl externa konstnärliga team som intern konstnärlig personal, såsom ensemble och dramaturg.
I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar att tillsammans med övriga i ledningsgruppen ansvara för hela Regionteaterns utveckling.
Kvalifikationer, utbildning och viktiga egenskaper:
Högskoleutbildning inom scenkonstområdet alternativt längre erfarenhet av konstnärligt arbete inom scenkonst.
Erfarenhet av att arbeta i ledande befattning inom konstnärlig verksamhet.
Insatt i en teaters processer och arbetssätt.
God omvärldskunskap inom scenkonst för barn, unga och vuxna.
Insatt i den kulturpolitiska debatten.
Tydlig, lyhörd och god kommunikatör med förmåga att formulera dig kring konst och teater både internt och externt.
Förmåga att skapa och sprida arbetsglädje, delaktighet och förtroende för ett hållbart medarbetarengagemang.
Körkort B
Kunskaper och erfarenheter av att driva likabehandlingsfrågor inom konstnärlig verksamhet.
Förmåga att se medarbetare samt tillvarata och utveckla deras kompetens.
Gärna erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet, men ej krav.
Ledarskapsutbildning är meriterande.

Tjänsten är ett förordnande om 2 år eller enligt överenskommelse. Tillträde augusti 2023.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.