Registrator, sektor samhällsbyggnad

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 600 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Sektor samhällsbyggnad har inlett en resa mot en tillitsbaserad styrning. Det kommer att innebära utmaning av traditionella arbetssätt och kommer bland annat att innehålla mer dialog. Vi söker nu en ny lagspelare som vill vara med och göra resan tillsammans med oss. För att du ska trivas i den här rollen behöver du vara öppen för förändringar, uppskatta att ta egna initiativ och ansvar. För rätt person erbjuder vi möjligheten att vara med och påverka förändringen, inte bara inom sektorn utan även för registratorsuppdraget.

ARBETSUPPGIFTER
Vi förväntar oss att du är intresserad av att arbeta med administration och verksamhetsutveckling. Tjänsten innefattar, utöver de uppgifter som normalt sköts av en registrator, administrativt stöd till sektorchef och verksamhetsutvecklare samt att fungera som back-up till sektorns nämndsekreterare.

KVALIFIKATIONER
Vi bedömer att du behöver ha högskoleutbildning med relevant inriktning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänstens utformning kan efter tid komma att anpassas efter personens erfarenhet, kompetens och intresse.

För att klara denna roll förväntar vi oss att du har:

- Kunskaper i förvaltningslagstiftning
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
- Stort intresse/sinne för noggrannhet och detaljer
- Kommunikativ och hög social förmåga
- Handlingskraftig och självständig.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av ärenderegistrering
- Arbetat inom kommunal verksamhet
- Erfarenhet av arkivering
- Erfarenhet av GDPR
- Erfarenhet av nämndarbete
- Intresse för verksamhetsutveckling.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.